来自阿里巴巴内网的声音 吴菊萍的事，在阿里巴巴内网上非常热闹，看看阿里人如是说。 客服部郑同学（同学是阿里人对同事的称呼，本文隐去了各位阿里人的真实姓名，称之以同学）：昨天下午跟同事在白鹿等吃饭，同事在刷围脖的时候，看到白金海岸女业主接小孩的新闻，当时我还在说，这位女业主应该也是位妈妈，所以才会那么有勇气，毫不犹豫。后来回家的路上，出租车司机也在说这个事情，司机知道女业主是我们公司的同事之后，就一直在跟我聊，聊这位妈妈的伟大。菊萍加油！祝你和那位宝宝早日康复！ 淘宝人力资源部沈同学：老公刚惊诧地说：“告诉你，接住10楼高空坠落宝宝的妈妈是你们诚信通的，叫吴菊萍，你认识吗？”那一刹那，我想起你那总是永远微笑着的眼睛，我怎么都没想到如此娇小的你，怎么会有那么大的能量？母爱的力量，是无法用数据去衡量的。菊萍，你是我们的骄傲！真心地祈祷宝宝和菊萍都能够顺利地渡过难关！ 客服部向同学：阿里有这样的母亲在，我们都该骄傲！ 客服部陈同学：英勇的母亲，为有这样的同事感动骄傲和自豪。祝早日康复，也祝小宝宝早日脱离危险。 客服部刘同学：勇敢的妈妈，勇敢的阿里人，真以你为荣。 客服部余同学：昨天和女儿一起看新闻，女儿说“阿姨真勇敢”！伟大的母亲，希望你和那个小朋友都能早日康复！ 直销部温州区李同学：你是中国最美的年轻妈妈！关键时刻，本能反应，看出人的本质！作为阿里巴巴同事，我很骄傲！希望你和那个女童早日康复！也祝福你的宝宝健康成长！ 阿里价值观 这个在阿里巴巴时时出现的价值观，称为“六脉神剑”，印在每位员工工作证背面。这“六脉神剑”是： 客户第一——客户是衣食父母； 团队合作——共享共担，平凡人做非凡事； 拥抱变化——迎接变化，勇于创新； 诚信——诚实正直，言行坦荡； 激情——乐观向上，永不放弃； 敬业——专业执着，精益求精。 每一项都分成5小点，分别代表1分、2分、3分、4分、5分。每季度末，员工先进行自评，然后主管给你打分，最后由人力资源部定分。在考核时，大家都要举案例，自己觉得好、领导觉得不够好的，都要举例子，最后慢慢达成共识。 这种价值观，已渗入到阿里人的信仰和工作中。每个阿里人每一季度就要进行一次绩效考核，其中50%是工作职责考核，50%是价值观考核。 | 
