推进西部山区公共服务优质均衡发展

1、问题内容

乡镇的医疗水平是跟不上城市里的，我们那边的医院，小孩得了流感想配一个奥司他韦也没有，一个简单的奶粉过敏也看不了，说是小孩太小让我们去市里看，怎么样提升乡镇医院常见病诊疗水平、常用药日常储备，方便人民群众看病？

整改情况

昌化人民医院丰富药品储备：1.药房储备西药及中成药670种（含数量充足的奥司他韦）。2.针对部分居民药品的特殊需求，开设“签约药柜”，在药品即将用完前三天，发送短信提醒居民及时配药。3.可根据患者需求，在“云药房”及时补充群众选择所需药品，并快递到家，进一步满足群众用药需求。

提升临安区医疗服务：1.实施“乡村医疗优质共享”，购置综合诊疗车和签约随访服务车，组建了区、镇、村三级医生服务团队，定时定点下村开展诊疗、检查、配药、医保结算等服务。2.积极实施基层人才提升工程，临安区财政每年投入1000万元，用于基层医务人才招引、培养及业务培训等。3.实施急救“临”距离改革，强化数字赋能，建立健全120急救、公安110、交警122、红十字会“四合一”急救指挥体系及数智急救平台系统。

联系方式

89541980

2、问题内容

临安区教师队伍建设和教育人才留不住，有些语文老师还教英语，甚至教体育。教师家在外地，孩子生病了也照顾不了。 

整改情况

根据用人计划和编制空缺等情况，5月前完成全区新教师招录工作，建立动态的教师补充机制。在编制、岗位使用、职称评审等方面继续向农村学校倾斜，并不断优化教师专业发展平台，实现城乡全覆盖；强化名师上山下乡等，6月新增一批名师工作室，切实提升农村教师专业能力和水平。

加大“一专多能”小学全科教师的招聘，确保教师短缺问题得到有效改善；采取“区级统筹、片区共享、校级协作”等举措，通过区级编制统筹倾斜、部分学科教师集中配置、跨校兼课等方式，进一步补充临时性短缺学科教师力量。

创新农村青年教师服务工作形式，在农村教师的生活、工作各方面全方位做好关心关爱，通过加大专项经费保障、提供免费住宿等方式实现外地教师“留心留人”。 

联系方式

63805979