最近，家住余杭仓前的市民李宁宁，生活有了点不同。

早上送完孩子上学后，李宁宁熟练地打开“星工驿站”小程序。今天，她有三个选择：去市集做儿童面部彩绘、去餐饮店做个小时工，或是参加免费的咖啡师培训。这位曾整天面对屏幕编码的Java开发工程师，如今成了余杭仓前街道就业服务站的常客。

“从毕业到现在，我干了十年的程序员，只体验过一种生活方式，陪伴孩子的时间也不多。”李宁宁说：“现在发现，生活其实有很多可能性。”

秒变“生活体验家”，带娃增收两不误

李宁宁的生活转变始于今年2月。由于无法兼顾全职工作与照顾两个孩子，在慎重考虑后，她辞去了软件开发工作。尽管如此，对生活充满热情的她，仍想利用空余时间挑战多种职业。通过服务站工作人员的介绍，李宁宁在“星工驿站”小程序注册后很快找到了第一份零工——七夕当天，在离家步行15分钟的烤肉店担任切配工。

“一个小程序能解决所有问题。”李宁宁说：“上岗前，服务站会给员工买好意外保险、工伤保险，到岗时在小程序上打个卡就算签到了。完工后钱也到位很快，小程序第二天就把钱打了过来，完全不存在欠薪、赖账的问题。”

更让李宁宁惊喜的是服务站提供的免费培训体系。在工作人员的指引下，她参加了儿童面部彩绘、咖啡师、插花等线下培训课程。“好像打开了‘新世界’大门，什么都想去试试。”李宁宁说。

技能培训是上岗前不可或缺的重要环节。走进仓前街道就业服务站，收纳师培训课程正在进行，教室里座无虚席。台下认真听讲的学员中，不乏像李宁宁这样曾经的程序员、人事专员、银行职员等白领工作者。

服务站通过构建“线上平台+线下培训站”的融合服务模式，为辖区居民开辟了家门口灵活就业的新路径。截至目前，服务站累计发布岗位11976个，累计开展各类培训125场，达成就业意向5776人，宝妈、大龄人员等辖区内重点群体就业率提升至85%以上。

“订单式”培训稳就业，结业上岗“零时差”

上午十点，31岁的姜楠站在客户家的衣帽间里，熟练地将衣物分类、折叠、收纳。谁也想不到，这位专业的收纳师，曾经做了九年的销售运营工作。

“之前是整天对着电脑，工作压力很大，便想着换个职业。现在是通过双手为客户创造整洁的空间，空了还能和他们聊天，让身心得到了很大的调整。”她说。

与李宁宁不同，姜楠选择将收纳师作为自己的固定工作。“听说社区的驿站有免费岗前培训就来了。一共三节课，每节课两小时，课程很实用，普通人也能很快上手，很快我就开始‘接活儿’了。”

为何受训人员结业后能直接上岗？这样的工作靠谱吗？仓前街道就业服务站负责人曹玉华介绍，“企业下订单、市场组培训、结业即上岗”的模式，确保了培训与就业的无缝衔接。

“我们早就和企业沟通好了，岗位都是我们摸排选过的，像‘收纳师’这类的培训是企业有用人需求后开展的‘订单班’培训。”曹玉华说：“居民步行30分钟，即可找到这些培训课程。从受训到上岗，最快只要一星期。”

10月是姜楠正式上岗的第三个月。作为全屋收纳师，她按时薪计费，“高的时候一天收入可达五六百元。”更让她满意的是工作的灵活性：“通勤方便，接单自由，让我找到了久违的工作与生活平衡。”

在余杭，“15分钟就业服务圈”和“30分钟职业技能培训圈”正照亮更多人的求职路。从成功再就业的姜楠，到刚毕业的大学生，再到40-50岁职业转型人群，都能在家门口获得精准的岗位推荐与一揽子服务。截至目前，服务站已助力1200余名学员通过专业机构认证，超70%的求职者从“日结工”向“稳定就业”转型。

找岗不用“跑断腿”，线上轻点即下单

如今，打开手机“刷直播”已经成了一件稀疏平常的事情。满足衣食住行，点点手机下单即可。但是，你有试过用手机“买”个就业机会吗？

43岁的魏志强就体验了一把。因身体残疾和年龄限制，这位有着十三年经验的设计师一度求职无门。直到最近，他在社区群里点开了“直播带岗”的链接。

“就像平时看直播买东西一样，主播在镜头前详细介绍每个岗位的工作内容、薪资待遇。”魏志强说：“看到医疗设备操作员的岗位，觉得挺合适，我就跑来咨询了。”

如今，他在一家医疗设备厂稳定就业，预估转正后月薪可达8000元。“真没想到，刷个直播就把工作问题解决了。”魏志强说：“服务站对我也特上心，时不时电话联系我，询问工作近况，心里别提多踏实。”

轻轻一点，稳稳就业。魏志强的故事并非个例，而是余杭区“直播带岗+精准帮扶”就业新模式的生动写照。

“我们通过线上平台‘打标签’、线下联动社区网格，为重点群体建立分级帮扶档案，实行‘一人一策’的精准服务。”仓前街道就业服务专员曹玉华介绍。同时，线上智慧服务系统还会通过服务站自主研发的“数据驾驶舱”实时捕捉市场需求，动态调整培训课程，让养老护理员、互联网营销师等32个工种直达“家门口”。

目前，这套就业服务模式已在余杭区15个镇街全面推广。以街道就业培训站为核心，44个园区、2.7万家企业被纳入服务半径，形成了辐射10万余人的“15分钟就业服务圈”。

从直播间里的一个点击，到生产线上的一份稳定工作，“推开家门，好岗就在不远处”正成为每个普通人的生活现实。“未来，我们还会联合省内高校，增设人工智能训练师等前沿课程，打造‘高校+企业+培训站’三位一体培养模式，力争2025年培训上岗率提升至75%以上。”曹玉华说。