杭州市是打工输入大市，打工文化应该成为一道杭州市靓丽的文化风景线。弘扬打工文化，建设外地人的精神家园，应该成为各级文化管理部门的共识，并在实际工作中予以落实。

　　一、打工文化准确定位。

　　打工文化不能被简单地定义为打工者的文化，它是一项系统文化工程，既包含打工者本身生活的点点滴滴，尤其是思想、情感、处世哲学等，也包括打工外在环境氛围的营造，从社会整体到打工单位个体的文化氛围，还包括打工文化与主流文化的渗透、融合及发展等等，开明、先进、鲜活而充满生命力的打工文化必将培育更朝气蓬勃的打工者，建立更和谐的劳资关系，铺展更美丽的锦绣前程。

　　二、打工文化阵地建设。

　　打工队伍中卧虎藏龙，只要擅于发掘就能建立一支优秀的打工文化队伍。各级政府部门和企事业单位必须给打工文化留好阵地：

　　（1）建立“打工者之家”，提供活动场所，订阅学习刊物，开展专题活动等等，从资金投入到日常管理全面保证，让打工者的心灵得庇护，精神得到安慰，诗意地生活；

　　（2）各种文化宣传中必须给打工文化留一个版块，显示打工者的存在，认可打工者的价值，宣传其精神追求；

　　（3）建立打工文化研究室，专人负责收集分析打工文化发展趋势，引导和校正打工文化，择其精髓，汰其糟粕，实现良性发展；

　　（4）社区建立“打工文化书屋”，对打工者提供精神食粮，为打工文化发展提供智力支持。

　　三、打工文化传播载体。

　　加强传播才能扩大影响力，拓展生存空间：

　　（1）举办“杭州市打工文化节”，通过主题论坛、专题活动、成果展示、群众参与及文艺演出等，促进打工文化在基层不断焕发生机活力，营造尊重打工文化，弘扬打工文化的氛围；

　　（2）浙江省和杭州市文化部门出版《打工》之类杂志或小报，并开办杭州市打工专题网站，报道杭州市打工的良好氛围和打工者的喜怒哀乐，将打工者的生活和精神状态以文学作品、相声、漫画、戏曲等形式表现出来，影视部门还应突出制作打工题材影视片，立体化全方位传播打工文化；

　　（3）每年举办“打工文化”全市征文，设重奖征集由打工者创作的反映打工主题的优秀小说、散文、诗歌、相声、篆刻、漫画、摄影及影视剧本等，掀起打工文化的冲击波；

　　（4）与《人民文学》杂志社合作，举办“我在杭州挺好的”全国主题征文，并重点约请全国知名作家为打工文学且兴，在全国造成影响力，推动打工文化的发展。

　　四、打工文化融入本土。

　　打工文化必须与时俱进地摆脱边缘性的劣势，与本土文化接轨，与主流文化接轨，并重点做好以下工作：

　　（1）加强对打工文化的扶持，从资金投入到创作技巧培训等方面努力，做大做强打工文化产业；

　　（2）经常召开文化交流会，实现本土文化与打工文化的无缝对接，互相取长补短；

　　（3）加大文艺批评力度，促进打工文化的更健康发展。