浙江临安：多项举措强化廉政建设

    为切实加强教育系统党风廉政建设，提高领导干部和教职员工的廉政意识，临安市教育局认真贯彻落实中央、省、市及我市关于加强党风廉政建设和反腐败的各项规定，制定具体措施，切实加强本系统党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作。

    一是落实党风廉政责任制。该局党委成立了廉政建设领导小组，主要领导为第一责任人，对廉政工作负总责，同时负责监督党委成员的廉政情况。纪检分管领导为直接责任人，负责所属党支部的廉政建设。党委其他成员负责所管科室的党风廉政建设工作，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。形成了谁主管，谁负责，一级抓一级，上下互动，相互监督的组织管理体系。还下发了《关于党风廉政建设工作责任分工的通知》，制定了《党风廉政细则》，逐一落实党风廉政建设工作的责任。成立了由主要领导负责的工作小组，定期检查落实情况。做到分工明确，违规必究、一查到底。

   二是加强廉政制度建设。制度建设是促进廉政的有效手段，该局着力廉政制度建设与完善，使反腐倡廉建设有了制度保障。实施《临安市教育系统教职工调动管理暂行办法》，使教师调动工作制度化、阳光化。对农村教师进城，全部实行公开招考竞聘，实施方案每年都作修订完善，初步形成了按规矩办事、靠制度管人的工作机制。实施《临安市教育系统基建维修管理暂行办法》，规范基建维修工作，防止基建维修过程中腐败的发生。制定了《临安市中小学（幼儿园）食堂会计核算办法（试行）》，规范学校食堂财务管理。逐步完善校长队伍选拔机制：推出部分岗位实行竞聘上岗；通过民主测评、组织考察、任前公示、局党委讨论的程序选拔校长。继续坚持学校（单位）主要负责人年度述职制度，强化校长届中审计、离任审计制度和违纪违规查处力度。

    三是强化党员干部廉政教育。多次召开局党委会、科室长会议、机关全体工作人员会议和机关党员会议，进行廉政反腐思想教育。要求党员干部在“干部学习新干线”上选修有关科目。在学习实践科学发展观活动中，成立了党员活动室，开辟《学习园地》、《廉政专栏》加强党风廉政建设的宣传。组织学校工程建设相关负责人到萧山南郊监狱召开警示教育现场会。每年暑期校长会，局主要领导就校长廉政建设作重动员讲话，要求在学校管理者中大兴廉洁之风，邀请省内专家，就规范办学、廉洁治校作专题讲座。

    四是注重学校廉政阵地建设。学校是党风廉政建设的重要一环，教育局在全市各级各类学校都建立了党风廉政建设责任制。通过校务公开检查验收活动，积极推进校务公开、政务公开，不断完善公开的内容、程序和方法。对校长进行届中、离任经济责任审计。全体校长签订规范收费责任状，开展“廉政文化进校园”主题宣传活动，校校聘请廉政监督员。