在杭州,“文化”是一个热词。这个“热”,不仅体现在杭州“打造文化名城,建设文化强市”的目标上,也体现在醉心阅读、手不释卷的杭州市民中。 近日,杭州市第十一次党代会的两位党代表,杭州市第一人民医院消化内科主任张筱凤,杭州图书馆馆长、杭州少儿图书馆馆长褚树青,走进“杭网议事厅”演播室,围绕“文化和价值观”的主题词,与网友展开了交流。 禇树青:信息面前人人平等 才能培育都市文化 杭州的学习氛围好不好?在回答这个问题时,禇树青提出了两个衡量指标:市民买书的比例和图书馆阅读人群的比例。跟同类城市相比,杭州的这两个指标都比较高,所以禇树青对于杭州整座城市的学习氛围很满意。“相比有些城市门可罗雀的图书馆,杭州各家图书馆称得上人满为患了。” 作为公共文化设施的图书馆、博物馆等,怎样才能吸引市民呢? 禇树青认为,这些地方既要得到市民的喜爱,又不能走向媚俗,只能通过引领和培育都市文化潮流。具体而言,就是尊重各类不同文化,为多种文化的传播提供平台,让市民自由地获取文化,通过这些途径来提升市民的素质。 “不管是小孩还是老人,贫民还是白领,要做到信息面前人人平等,才能培育好都市文化。” 张筱凤:良好的职业道德,包括“终生学习” 到“杭网议事厅”录制访谈节目前,张筱凤刚刚做完了2台手术;访谈一结束,她又匆忙赶回医院,要进行第3台手术。 工作如此繁忙,学习却不能放下。在张筱凤的时间表上,一周中起码有五天得抽出时间阅读、学习,而坐飞机、搭火车的空闲时间也都被用来看书、写作。 张筱凤说,医生是一个需要终生学习的职业,从跨进医学院大门到离开医生岗位,这段时间内都得不断学习。“当获取的信息度低于我们的学习度,就意味着死亡。” 爱岗敬业是职业道德的基本要求,而在张筱凤看来,作为一名救死扶伤的医生,必须实现两方面的提升才可能满足病人的需求: 一是技术提升,通过学习与医学研究前沿保持一致,不断提升自己的医疗水平; 二是服务提升,无论面对哪个阶层的病人时,通过关爱获得他们的认可和信任,才能进行有效的配合治疗。 公共文化设施好不好?期待第三方评价体系 目前杭州的公共文化设施,还处于起步阶段,需要获得更多人的关注。 禇树青认为,很多公共文化设施项目还处于“做了没”的阶段,至于做得“好不好”,暂时只是靠自我评价、上级评价,缺少第三方评价。 “如果能提供第三方评价体系,就能公正地与同类城市进行对比,寻找差距、继续进步,推动公共文化事业的全面健康发展。”禇树青说。 对此,张筱凤提出了一个建议,将医疗行业的第三方评估系统移植到公共文化领域。“对于医院的服务质量,每年都有第三方组织进行匿名评估,挂号时间、就诊时间、收费时间等项目,都被列为考核指标。” |