1、提供招工补贴

下城区人力资源服务机构为区内企业推荐或派遣员工，依法缴纳社会保险费3个月以上的，按每人1500元的标准给予机构补贴，最高补贴30万元。

2、设立用工补贴

下城区企业招用外省初次就业人员，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费6个月以上的，按每人1000元标准给予企业用工补贴。

3、发放培训补贴

鼓励企业在疫情防控期间开展线上培训，给予企业95%线上培训费用补贴，每人不超过800元。

4、支持返岗包车

下城区企业包车接送返岗员工的，给予50%的包车费用补贴。

5、奖励以老带新

对老员工带新员工来我区稳定就业3个月以上的，给予老员工每带1人200元的补贴。

6、助推工地复工

鼓励建筑劳务公司为我区重点开工项目输送劳动力，根据输入的劳动力数量相应给予资助，最高资助10万元。

7、便捷办健康证

在全区6个社区卫生服务中心开通食品、公共场所等特定行业从业人员体检及健康证明办理窗口，方便就近快速办理。

8、降低用工成本

阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费；对部分企业临时性降低职工医保缴费比例；对不裁员或少裁员的参保企业，可返还部分失业保险费；对符合条件企业按规定批准后可缓缴社会保险费。

9、特设招聘平台

推出“战疫行动”网上招聘平台，为企业免费发布用工信息。依托大数据分析，精准排摸和匹配企业用工需求。

10、优化为企服务

对于符合条件的企业允许适当延长综合计算工时制的计算周期、适当延长社会保险网上办理时间、适当延长工伤认定申请期限、暂缓办理退休资格确认。开辟调解仲裁、案件受理绿色通道，快速处理相关劳动纠纷。

本举措自发布之日起实施，至省政府一级响应解除后3个月止，具体实施细则由区人力社保局负责解释，并由工作专班统一受理（联系电话：86552207）。如中央、省、市出台相关支持政策，下城区遵照执行。

下城区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室

2020年2月21日