为切实落实落细省、市、县激励关爱疫情防控一线人员各项举措，2月24日，淳安县人社局按照特殊事项快速办理原则，会同县卫健局第一时间对我县32名援鄂医疗队员开展专业技术岗位等级破格晋升工作，晋升不受岗位比例限制，其中对当前已符合晋升条件的10名医疗队员率先完成破格晋升手续办理，并从医疗队员出发日起聘任；对暂不符合晋升条件的22名医疗人员，将认真做好台账，待符合规定条件后，及时为其办理晋升手续。

一、岗位任职条件

我县援鄂医疗队员在晋升专业技术岗位等级时，所在单位无空缺岗位的，可先行聘任再逐步消化。具体条件如下：

1.初级岗位

现聘任专业技术十二级岗位满1年，可晋升至十一级。

2.中级岗位

现聘任专业技术十级岗位满1年，可晋升至九级；

现聘任专业技术九级岗位满1年，可晋升至八级。

3.副高级岗位

现聘任专业技术七级岗位满1年，可晋升至六级；

现聘任专业技术六级岗位满1年，可晋升至五级。

4.正高级岗位

符合《杭州市事业单位专业技术三级岗位管理办法(试行) 》（杭人社发〔2019〕49 号）规定的竞聘条件控制标准（附后，其中聘任正高级专业技术职务年限可减少1年），可聘任专业技术三级岗位。

二、岗位聘任时间

援鄂医疗队员出发时符合晋升条件的，可从出发日起聘任；出发时暂不符合晋升条件的，可从符合晋升条件之日起聘任。

三、其他要求

对目前暂不符合晋升条件的人员，所在单位要认真做好台账，待符合条件后，及时为其办理晋升手续。