全职妈妈离婚时 怎么保障自己的权益 律师给出5点建议

全职妈妈的话题一直很受公众关注，“女性不上班就没有价值”的观念已经逐渐被摈弃，在近年来的审判案例中，家庭妇女的价值也得到了法律的支持和肯定。

北京盈科（杭州）律师事务所罗梦倩律师说，《民法典》颁布后，全职妈妈和家庭主妇的劳动价值更受重视。

原《婚姻法》规定“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有”的前提下，才可以要求离婚经济补偿，而《民法典》删除了该限定前提，即无论是夫妻财产分别制，还是法定财产共有制，离婚时夫妻一方只要符合“因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务”条件的，都可以要求另一方给予经济补偿。

如果全职妈妈遭遇离婚，如何保障自己的权益呢？罗梦倩律师给出5点建议：

1.申请财产保全

申请财产保全可以防止男方紧急转移、隐匿夫妻共同财产，损害女方的合法权益。如果女方在起诉前申请财产保全，可以向被保全财产所在地、男方住所地或对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。

申请财产保全需要提交《财产保全申请书》，写明男女双方的身份信息、地址、联系方式、请求事项与理由等。

此外，申请人（女方）需要提供被保全财产的信息或线索，如银行账户信息、支付宝账户、房产登记地址、证券账号等，并根据需要提供担保。

2.要求多分夫妻共同财产

《民法典》第1087条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

据此，全职妈妈离婚时可以依法主张多分夫妻共同财产。

3.要求离婚经济补偿

全职妈妈离婚时应当积极主张离婚经济补偿，这里要注意的是应留心掌握自己长期照顾子女、老人、料理家务的视频录音资料，相关证人证言等证据。

4.要求离婚经济帮助

离婚时，女方如果生活困难，可以依据《民法典》第1090条的规定，向有负担能力的男方主张离婚经济帮助。离婚经济帮助的具体办法由双方协议确定，若协议不成，由人民法院判决。

5.要求离婚损害赔偿

如果男方有重婚、与他人同居、家暴、虐待、遗弃家庭成员或其他重大过错，导致离婚的，无过错的女方可以依据《民法典》第1091条的规定，主张离婚损害赔偿。

全职妈妈离婚时 要怎样争取 未成年子女抚养权？

另外，在离婚纠纷的案件审理中，关于未成年子女抚养权的归属，往往争议很大。

罗梦倩律师表示，关于未成年人抚养权的归属，司法实践中遵循“最有利于未成年子女利益”原则，综合考虑父母的抚养能力、抚养条件、子女生活方式、受教育情况等进行综合考量。

不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

在一些司法实践中，如果女方已经找到稳定工作，也是有利因素之一。

生活不像电视剧，现实中的全职妈妈可能很难有沈彗星的“主角光环”，也很少有夫妻能像沈彗星和盛江川一样，能在冲突过后重拾情感，在家庭和职场上携手并进。

无论你是职场妈妈、全职妈妈，还是单身女性，想要过得好，还得要靠自己。你怎么看待全职妈妈的价值和困境？欢迎来橙柿互动首页“活动”频道，找到本文留言，来和我们聊一聊。针对大家法律方面的疑问，我们将邀请专业律师进行解答。

• 上一页
• 1
• 2
• 3
• 全文阅读