又到毕业季，一批毕业生将离开校园步入社会。

在杭州，他们有哪些可以享受的住房保障政策？如何在租房过程中保障自身权益？

一是公租房保障。是指通过实物配租、货币补贴方式，为解决城市中等偏下收入住房困难家庭、新就业大学毕业生和创业人员住房困难而建立的一项住房保障制度。

目前，杭州公租房货币补贴保障采用常态化受理模式，新就业大学毕业生申请公共租赁住房，须同时符合下列条件：

申请人具有上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、钱塘区常住户籍，或持有上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、萧山区、余杭区、临平区、钱塘区公安机关签发的有效期内的《浙江省居住证》；

申请人具有本科及以上学历且毕业未满7年（具有硕士及以上学历的，不受毕业年限限制）；

申请人在上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、钱塘区用人单位工作，并签订1年（含）以上劳动合同，且连续缴纳职工基本养老保险或住房公积金6个月（含）以上，或持有上城区、拱墅区、西湖区、滨江区、钱塘区营业执照和1年（含）以上完税证明；

申请家庭年人均可支配收入低于77043元（按申请之日起前12个月内的家庭可支配收入计算）等。

二是保障性租赁住房，主要是解决城市无房新市民、青年人阶段性住房困难的配租型保障性住房。其中蓝领公寓、人才专项租赁住房等一般按市场租金7折出租。

大学生们可以关注一下人才专项租赁住房，优先配租对象包括杭州市分类认定的A、B、C、D、E、F类人才，市或区人才部门认定的其他人才，以及普通高校大专及以上学历毕业生；申请家庭（包括申请人及其配偶、未成年子女）应在限定区域范围内无房。

第三，还有一份应届大学生租房补贴别忘了拿。

新引进应届大学生租房补贴，是面向在杭州无房且未享受公共租赁住房、人才租赁房等住房优惠政策的新引进应届全日制本科（含）以上大学毕业生。对符合条件的大学生家庭，每户每年发放1万元，发放3年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的可继续享受，累计最长不超过6年。

第四是青荷驿站。这是面向广大应届毕业生推出的，针对来杭参加求职面试、人才就业及创新创业赛事等活动的非杭户籍且无房的新市民和青年群体，为其提供7天免费短期住宿和就业创业服务。

今年，杭州推出“青荷驿站”房源500套（间）还被列入市政府民生实事项目。