在社交媒体上，杭州的青荷驿站入住攻略，最近已成为求职毕业生点击最多的帖子之一。

为了留下新青年人才，杭州在“住”上，推出了一系列保障。

比如，为来求职的应届毕业生，提供免费短期住宿的青荷驿站。

为留杭的新青年，提供租金优惠的蓝领公寓、人才专项租赁住房、集中式长租公寓等。

新市民、新青年一直是城市创新源头。青荷驿站和保障性租赁住房，不仅展示了城市的诚意，更体现了一个城市的品质和贴心服务。

今年截至目前，杭州新增964套青荷驿站房源，推出11030套保障性租赁住房，构建起“落脚有支撑、扎根有保障”的住房服务体系，让成千上万来杭的青年群体感受到“家的温度”。

在青荷驿站备考 “杭州的未来能有我的身影”

来自黑龙江的段福瑞，已经入住上城区青荷驿站5天了，这5天他一直关门复习，准备参加邵逸夫医院放射科的工作面试。

“如果没有青荷驿站，我应该不会选择来杭州面试。对我们毕业生来说，找工作最大的支出，就是住宿费用了。”段福瑞说，他是在小红书上看到青荷驿站的，那是最受毕业生欢迎、最实用的攻略帖之一。

“进入青荷驿站第一天，工作人员还给我准备了一份杭州生活指南，从公交线路到求职平台、租房技巧，一应俱全。一下子让我不再迷惘。”他说。

作为“来杭第一站”，青荷驿站向外地来杭求职创业青年提供每年至多7天6晚的免费住宿，降低新市民和青年群体来杭就业创业成本，提升城市对青年人才的吸引力、凝聚力和承载力。

今年，新增青荷驿站房源500套（间），再次被纳入2025年市政府民生实事项目之一。截至目前，已新增青荷驿站26个、房源964套（间），重点布局青年聚集和交通便利区域。

其中，上城区新增三处酒店式驿站，均位于地铁站500米范围内，并为每位入住大学生提供免费早餐，同步在驿站内推送区域人才招引政策、岗位信息及招聘会动态等。

上城区遇柒酒店（西湖风景区店）就在玉皇山南基金小镇边上，酒店拿出了60个房间，作为青荷驿站使用。“在毕业季，每天至少有四五十个房间都有人住着，酒店不仅有免费早餐，还提供洗衣服务、打印简历等。”上城区住建局住保科副科长吴桢说，从酒店这个驿站离开的毕业生，有许多已经在杭州找到了工作，“还有直接到隔壁基金小镇工作的。”

广西来的梁高仪，原本已经在老家找好了工作，但同时也收到了来自杭州的面试机会。“考虑到面试成本，我本来想拒绝的。但看到杭州青荷驿站可以免费入住7天，杭州已经把我最大的后顾之忧解决了，就不能放弃这个好机会。”

目前，杭州全市投入运营青荷驿站共101个、筹集房源4270套（间），已累计保障20多万人次的住房需求。

推出“租金低、品质优”房源

让新市民、青年人

“住得起、住得好”

如果说青荷驿站解决了青年人来杭“第一步”的问题，保障性租赁住房则更好地让青年群体实现了在杭从“落脚”到“扎根”，真正“留下来”。

今年5月，来自江西的应届毕业生李思雨来杭州求职，当时申请入住了免费住7天的青荷驿站。如今，她租住在临平区青立方人才专项租赁住房里，已经在这座城市稳定工作、生活。

“现在住的公寓麻雀虽小五脏俱全，对我这样独居的刚刚好，最重要的是租金比周边的房子优惠了不少，而且更加稳定安心。”李思雨租的是45平方米的一居室，每月租金803元。

通过‌就业帮扶、生活服务、社区治理等综合措施，杭城保租房不但解决青年群体的实际需求，也在增强他们的归属感和安全感。

“几乎每个周末公寓都会组织活动，无论是户外运动，还是室内兴趣课，每个人都能找到适合自己的社群活动，我参加了几次活动，认识了不少新朋友。”李思雨表示，这些社群活动让她迅速融入杭州，也成为她调整工作节奏的必备项目。

截至目前，今年全市累计推出保障性租赁住房17个、房源11030套，超额完成民生实事年度目标任务，为更多新市民、青年人提供了“避风港”。

租金上，一般略低于同地段、同品质市场租赁住房的标准。其中政府国企筹集运营的蓝领公寓、人才专项租赁住房的租金不高于同地段、同品质房源市场评估租金的7折，有效降低新市民和青年群体居住成本。

例如宁巢·钱塘蓝领公寓，将4200间客房统一改造提升，从满足青年人“一张床、一间房”多样化需求出发，设置单人间、双人间、四人间多种户型，每张床位租金最低150元/月，每个房间租金约600元/月。广受周边青年产业工人青睐，房源供不应求。

为有力拓展房源筹集渠道，市住保房管局还出台《关于多渠道筹集发展保障性租赁住房的通知》，明确鼓励通过综合开发利用地铁TOD上盖物业和公交场站、建设工业邻里中心、租赁转化富余安置房等多种渠道筹集发展保障性租赁住房，持续增加满足新市民、青年人需求的房源供应。