随着杭州社会经济的高速发展，越来越多的独生子女成为留杭人才的主流。杭州市户口迁移政策中“老年投靠”的政策已经实施多年，使得很多“新杭州人”的父母选择来杭州定居，享受晚年生活。

       在杭州的户口迁移政策中，有杭州户籍的独生子女与外地父母共同定居杭州的，其父母户籍迁入年龄规定为男性60周岁以上，女性55周岁以上。

       李玉（化名）阿姨今年五十出头，在家乡温州的一家企业退休之后，就和老伴一起把户口迁到杭州，与独生儿子同住。最近两年，李阿姨发现，虽然户口已经迁到杭州，但由于自己是退休后再来杭州的，养老保险并不能随户口转移，导致无法享受杭州政府部门提供的一些优惠政策和待遇。

       而在退休养老保险待遇关系所在地温州，由于李阿姨的户籍已经迁出，也终身享受不到当地政府部门提供的一些优惠政策和待遇。

       户籍与退休养老保险待遇关系分数两地，李阿姨被迫处于“两不管”的状态，让她的晚年生活缺乏一种安全感。

       市政协委员，来自杭州师范大学的黄爱华教授有感于身边朋友李阿姨的困惑，提交了一份《企业退休职工养老保险待遇随户口迁移实行属地化管理》的提案。

       “由于户籍在杭州，为了便于监管，退休养老保险待遇所在地温州社会保障局需要李阿姨每年必须提供‘本人健康证明'，不然停止发放退休养老保险。”黄教授说，曾有不少人因为不知道需要每年填写表格，或者因为种种原因迟办了，退休养老保险就被停发，使生活陷入困境。

       黄教授觉得，现在独生子女父母年纪普遍不大，而平均寿命又在延长，如果每年提供健康证明，会给当事人特别是伤残重疾的老年人，带来很大的不便。

       “‘老年投靠’”本身是充分体现当前社会‘以人为本’理念和政府人性化、现代化管理水平的惠民政策，”黄教授最后说，独生子女父母户籍与退休养老保险待遇统一属地管理可以充分体现社会公平，能够让“新杭州人”们真正融入杭州，能够让他们更有生活在天堂杭州的归属感。