线上庭审（资料图）

疫情期间怎么“讨薪”，涉及人数多的话线下调解不方便，可这样一来被拖欠的工资怎么办？最近，上城区劳动仲裁通过“云端”为19名劳动者追回了9.7万的工资。

“本来这个开庭日期是2月20日的，但因为疫情的原因，也征得了双方的同意，因此决定延迟到3月12日。”仲裁委工作人员介绍说，临近开庭，这19名劳动者的代理律师提出，自己刚从国外回来，正在家隔离，没办法参加庭审。

虽然2月以来，上城区仲裁委组织了多次网上庭审，但这次是集体欠薪，人数比较多，网上开庭担心现场混乱、效果不好。

3月12日，他们按照“能调尽调”原则，安排被申请人的代理人来到到仲裁庭与仲裁员一起讨论调解方案，并运用现有通讯技术手段，通过电话实时沟通、手机文件传输、APP在线视频的方式与劳动者代理律师展开调解程序，并通过录音、录像、截屏等形式全程留痕、固话证据。

经过近一个小时的集中调解，双方达成一致调解意见，其中还包括一名怀孕待产劳动者的特别优待调解方案。被申请人同意一次性支付申请人工资待遇97090元。

线上庭审（资料图）

仲裁委当庭出具仲裁调解书，用人单位代理人签字完毕后邮寄给劳动者代理律师。一场本可能因疫情再次延期的劳动争议案件，最终通过线上调解方式实现了异地化解，真正做到了“疫情隔断、程序不断”和“足不出户、文书上门”。

“劳动争议通过线上调解，一方面可以保证疫情期间办案不断档，另一方面可以最大程度降低当事人因诉讼产生人员流动和交叉感染的风险。”上城区劳动仲裁院相关负责人介绍，疫情期间，建议群众采取网上仲裁系统和电话申请调解等非直接接触方式维权，避免人员集聚，防止交叉感染。