杭州日报讯 临近岁末，农民工工资支付迎来高峰，一场“根治欠薪冬季专项行动”正在杭州全面展开。此次行动不仅为农民工“讨薪”，更要以源头治理、重拳出击、智慧赋能根治欠薪顽疾，真正让劳动者安“薪”。

记者从市人力社保局获悉，2021年11月1日至2022年春节前，杭州将大力开展根治欠薪冬季专项行动，确保2021年发生的政府投资工程项目、国企项目及各类政府与社会资本合作项目拖欠农民工工资案件在年底前全部清零，其他欠薪案件在2022年春节前动态清零，让付出辛苦和汗水的农民工都能拿到应得的劳动报酬，高高兴兴返乡过年。

专项行动期间，杭州将全面清查在建工程项目审批管理、工程款（人工费）拨付、资金监管情况，妥善处置建设资金不到位、工程款拨付不及时、工程结算纠纷等问题，继续加大对制造业、新业态、校外培训机构、人力资源服务市场等行业领域欠薪隐患问题排查化解。

据市劳动保障监察支队(仲裁院)相关负责人介绍，专项行动期间，杭州将对发现的风险隐患，分类精准施策，强化部门联动，定人定责、盯住不放，防止隐患“发酵”。对已排除风险隐患的企业和项目，进行“回头看”，持续关注、动态监管，防止问题复发。

数字赋能根治欠薪。专项行动期间，杭州还将着力推进欠薪联合预警指挥平台、基层劳动纠纷一体化平台、工资支付监管平台、劳动保障信用监管平台“四个平台”建设，升级改造杭州市“智慧劳动监察”系统，开发“护薪者”信息平台，提升根治欠薪精密智控能力。同时，还将推广应用“真薪”数智平台，通过数字化手段，推动建设领域劳动用工全链条实时动态监管，有效破解“点包结合”欠款欠薪案件取证难问题，提前防范欠薪风险隐患，切实保障农民工工资报酬权益。

此外，杭州还将进一步畅通举报投诉渠道，积极应用劳动纠纷一体化平台，推进“一窗受理”制度，实现劳动纠纷案件全量接入、案件全流程线上办理。

据统计，今年前三季度，全市先后开展根治欠薪、重大工程等6大专项治理行动，共处置各类劳动保障违法投诉举报案件10063件，为3585名劳动者追发工资待遇3868万余元。