推出：10万个就业岗位 2万个实习岗位 

大学生云招聘、全球实习计划等五大活动等你参加

城市是青年人才安居乐业、成长发展的广阔舞台，青年是城市创新发展、永续发展的活力所在。杭州是创新活力之城，蕴含着青年人才成就梦想、绽放芳华的无限可能。

今年6月至8月，围绕“青春潮创 杭向未来”主题，杭州将聚焦“招聘、实习、服务、赛事”四大板块，线上线下、市区联动，策划举办一系列吸引青年、打动青年、助力青年的潮创季活动，热忱欢迎广大大学生选择杭州、融入杭州、扎根杭州。

看点一：

云端纳才 共享机遇 提供10万个就业岗位

6月10日起至7月10日，杭州将组织2022“青春潮创 杭向未来”杭州大学生云聘会。活动主要面向应届大学毕业生，将大力挖掘国企、事业单位、博士后工作站、社会工作者等岗位资源，提供10万个以上就业岗位。同时，杭州还将推出“同学，你好”系列视频，以“校友喊你来杭州”为主题，向全国大学生推介杭州，发出杭州期待与青年人才共同奋斗、共同成长的好声音。

钟佳诚是来自联通（浙江）产业互联网有限公司的一名程序员，已在杭州工作生活4年。作为互联网时代最热门的城市之一，杭州是钟佳诚的首选工作地点：“我最喜欢的是杭州的就业政策，包括租房、落户、购房、创业等各个方面，让每一个寻梦者在勇敢逐梦的路上都没有后顾之忧。”

看点二：

浪花奔涌 奋发向前

2万个实习岗位等你来

杭州将推出“万朵浪花”全球大学生实习计划，主要面向境内外高校大学生。由党政机关和企事业单位、重大人才平台提供2万个以上暑期实习岗位，打通大学生就业创业“最先一公里”，为学生提供了解职场、提升能力、发现不足、明确方向的有利机会，降低企业用才成本，为用人单位精准匹配、提前锁定后备人才。

毕业于四川大学的姜明池，参加了去年的“万朵浪花”实习计划后，获得了吉利汽车集团艺术设计岗位的转正机会。刚开始实习的日子里，姜明池也是一百个不适应。杭州的夏天过于潮湿，连绵的梅雨和室内的空调让生长在北方的她得了感冒。姜明池明白，工作与实习最大的区别在于“前面没有人帮你挡着了，只能靠自己”。

对比从前做事一心把自己手上的任务完成，现在的姜明池学会了站在更多角度考虑问题。周围的人都夸她，不再是一年前毛躁的小丫头了。“从大学到社会，心态、学习工作方法等等都需要进行相应调整。在接下来的日子里，也要加倍努力呀！”

看点三：

精准服务 帮你出彩

杭州人才码让你安心、安身、安业

以杭州人才码为核心，杭州全面升级“一码六服务 人才杭帮彩”服务机制，正式发布24小时热线电话，“人才杭州小程序”，进一步做细做实人才服务的颗粒度，发挥人才专窗、服务专线的载体作用，打造线上线下服务闭环，努力让人才在杭安心、安身、安业。

看点四：

创客天下 杭向未来

启动海外高层次人才创新创业大赛

活动期间还将启动2022杭州市海外高层次人才创新创业大赛，推出大赛赛制介绍视频、创客分享、“创客同学会”视频等，对杭州市海外高层次人才创新创业大赛的成果和总体创新生态做详细介绍。期待更多海外青年人才，带着梦想扎根杭州，创造属于自己的时代机遇。

看点五：

一区一品 创响青春

推出中国研究生创“芯”大赛等精彩活动

13个区县（市）将在6-8月间组织以大学生创新创业为主题的系列活动，一区一品，策划组织第五届中国研究生创“芯”大赛、天目创客大赛、长三角大学生农创日、创新创业嘉年华、人才创新服务月、人才科技周、英才思享会、创业圆桌会、运河青年人才季、博士后联谊会等丰富多彩的青年人才活动，充分释放人才活动品牌效应，形成“青年人才是主角”的新风尚，不断提升青年人才的认同感、归属感和幸福感。

青年群体是城市发展的源头活水，每一个奋发有为的青年，如同一块块拼图，拼出了与杭州同频向上的昨天、今天和明天。杭州也将以实干举措做好青年人才引进、培养、交流、激励、服务，营造“城市对青年发展更友好，青年对城市发展更有为”的良好氛围，形成青年人人皆可成才，人人皆可出彩的生动局面，将创新创业新天堂的美好愿景转化为锦绣实景。