省教育厅日前发布《关于开展暑期在职中小学教师违规补课专项整治的通知》。专项整治内容包括：在职中小学教师自己组织或参与他人组织的违规补课行为，在职中小学教师到校外培训机构兼职违规补课行为。

据了解，专项整治方式包括全面自查、交叉检查和督查核查。根据通知，各市、县（市、区）教育局要认真组织所属学校开展自查，把专项整治内容纳入暑期师德师风培训内容，对接到的举报线索迅速调查核实，营造从严管理教师的氛围；还将视情况组织县（市、区）教育局组建检查组，开展“推磨式”交叉检查。对接到的举报线索，设区市教育局可直接组织力量调查核实，也可指定相关县（市、区）教育局组织力量跨地区调查核实。省教育厅接到的举报线索，将书面转相关设区市教育局进行调查核实，并视情况组织人员直接调查核实，结合相关工作赴各地开展明察暗访。

通知要求，对于查实的违规教师和聘用在职中小学教师的社会培训机构，各地要固定证据并从快处理，同步追究所在学校负责人责任，并与学校考核结果挂钩。对在整治工作中履职不到位，查实案件处理不及时，对交叉检查、督查抽查等故意拖延时间，不配合、不支持，以及“通风报信”等违纪行为，将严肃追究相关教育局和工作人员的责任。

此外，省教育厅对查实案件比（省教育厅组织查实案例数量/市地查实的案例数量）较高的设区市，将扣减年度业绩考核相关指标分数。各设区市要将各县（市、区）开展专项整治的情况纳入相关考核评价，确保整治工作取得实效。各市、县（市、区）要面向社会公布投诉举报电话（邮箱），畅通举报渠道；要通过官网（官微）等平台公布查实的违规案例，举一反三，做好警示教育。