人才兴则城市兴，人才强则城市强。

11月13日，第十二届杭州桐庐“君山引凤”科技人才周开幕式上，桐庐县重磅推出大学生““结庐在桐庐”十条新政，支持大学生群体留桐庐创业就业。

本次发布的十条政策，聚焦青年人才急难愁盼，包含助力人才在桐安居的购房首付补贴政策，破解初创阶段资金难题的创新创业补贴政策，激发企业引才主体作用的招聘应聘补助政策，还有鼓励大学生知桐爱桐、留桐融桐的实习见习补贴。

“对在桐庐就业创业的全日制本科及以上大学生和在桐院校大专及以上毕业生，在桐庐首次购房的，给予每户最高15万元购房首付补贴。”根据桐庐县人才办相关负责人介绍，与往年相比，此次发布的十条政策在大学生来桐庐安居、就业、创业等方面加大了助力力度。

桐庐还将对来桐庐工作未购房的全日制本科及以上学历应届毕业生发放租房补贴，每户每年发放1万元，可发放3年，期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的，可继续享受租房补贴，最长不超过3年。

此外，发布会上还启用了“青荷驿站”青年人才驿站、签约了一批校地合作协议建立高校就业创业指导站、启航“潮聚桐庐高校行”五大产业校招队伍，多路径发力寻求“青年友好型城市”建设最优解。

除开幕式外，本次科技人才周还设置了引凤栖梧、群雁竞飞、君山论道、结庐桐庐、春江水暖五大主题30余项子活动，从招才引智、人才赛会、论坛培训、人才互动、人才服务等方面全方位展示桐庐人才创新创业、宜业安居良好生态。

桐庐人才办相关负责人表示，目前，桐庐正逐步从聚力“有效人口导入”，到关注“青年人才发展”，再到纵深推进“青年友好型城市”建设递进，千方百计吸引和凝聚青年人才，实现青年人才与城市发展的双向奔赴。

该负责人表示，这一年，引得“雏雁跟飞”，青年人才引育再创新记录。今年以来，新增35周岁以下青年大学生6607人，创历史新高，浙商大杭商院、杭州技师学院毕业生留桐庐数量分别同比增长24%、89%，本土高校人才蓄水池作用进一步凸显。