4月2日是第十七个“世界自闭症关注日”，杭州市心智障碍融合就业试点启动暨拱墅区实训基地星巴克站启动仪式在拱墅区残疾人综合服务中心举行。活动现场，浙江首家星巴克心智障碍融合就业门店正式开门营业。

该门店于2022年底开始筹建，在省市区残联的悉心指导下，在政府、企业、特教学校、社会组织的共同努力下，终于在今年得以建成。门店现有2名心智障碍店员小吴和小关，还有3名普通店员。相较于普通群体，心智障碍者在学习和工作中需要投入更高的专注力和反应力。为了帮助他们更好地掌握技能，企业方与专业社会组织一起，历时两年，打磨了一套高度视觉化、技能步骤拆解细致的咖啡培训课程，并开展了一系列适应训练和门店实训。

活动现场，小吴和小关身着绿围裙，与其他咖啡师一起为嘉宾熟稔地冲煮着咖啡，而他们的家长则分享了两个孩子动人的星旅程。小吴爸爸非常感慨，他表示自从儿子学习咖啡技能以来，便一头栽进了咖啡的世界，经过刻苦磨练，如今小吴已经掌握了不同咖啡的冲泡方式，甚至还能制作出一杯带拉花的拿铁。

为了让孩子能更好地融入社会，小关的妈妈带着孩子从深圳搬到了杭州。她在现场分享时坦言，经过了专业系统的培训后，小关在嘈杂的环境中也能安心地制作咖啡，而来自各方的关爱与包容给予了孩子成为咖啡师并自力更生的信心。她期待这个倡导平等与融合的第三空间，能成为小关走向自主独立的一座桥梁，让孩子成为一个对家庭、对社会有用的人。

活动现场，市残联授予该门店“杭州市心智障碍残疾人就业实训基地”称号。今后，门店将为心智障碍青年提供针对性的课程开发、专业辅导、技术培训等多方面支持，帮助他们更好地融入社会，实现稳定就业。

近年来，拱墅区积极整合残联、特教学校、社会组织、企业力量，逐步建立起了“职业能力评估、职业体验、技能培训、带岗实训、跟踪辅导”于一体的心智障碍者融合就业服务体系，帮助一批心智障碍者融入社会，成功就业。接下来，拱墅区将以此次试点工作为契机，进一步健全心智障碍者职业重建、就业支持机制，持续探索推进全链条精准就业帮扶，帮助更多心智障碍者走入社会，稳定就业，实现他们有尊严、高品质的美好生活梦想。