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我省护士缺口超10万

2012-05-11 07:01    杭州网

    医院多了需求跟不上,工作辛苦离职率趋高

    我省护士缺口超10万

    这还是根据1978年国家制定的标准来计算的

护士节前夕,在杭州师范大学,南丁格尔奖获得者张水华,为未来的护士们授帽。袁春宇 叶波/摄

    明天,5月12日,第100个护士节。

    但护士节前夕,我们采访了杭州多家医院,听到最多的是:缺护士!

    中华护理学会曾披露,我国护士短缺至少达一百万人。

    昨日,我省护理学会的护理管理座谈会透露,我省护士至少也缺10万。

    这个缺口是根据1978年,国家制定的“医生与护理人员1∶2配比”来计算的。

    目前我省有注册护士10.13万人;和医生人数差不多。

    三大原因

    造成护士短缺潮

    为什么护士如此短缺?

    记者调查发现,这个趋势,其实从2009年就开始,今年缺口最大。

    一方面,杭州完善医疗资源布局,新医院不断开出。从今年开始,杭州市滨江医院、杭州市下沙医院、杭州市之江医院、杭州市丁桥医院、杭州市妇女医院、杭州市儿童医院、杭州市第十医院7家,加上扩建的浙江大学医学院附属儿童医院滨江院区,这8家三甲医院或新院区都将陆续投入使用。新医院,自然需要更多医务人员, 仅这8家医院,就将招聘临床医生和护士接近5000人;这还不包括与医疗相关的行政后勤管理等岗位。

    另一方面,新医保政策推出之后,医保的“广覆盖”威力开始显现,不少原本因为经济问题拖延就医的患者,开始求医,医疗需求一下子释放出来。为了满足这部分病人的需求,有医院将行政用房转为医疗用房,也有医院开始启用新的医疗大楼。这也使得医疗任务更加繁重,医院对于医护人员的需求也日益增加。

    因为缺口大,超负荷工作,近年来护士离职也有增多趋势。

    杭州一家大医院的护理部主任透露,他们医院有1000多张床位,500多名护士,去年离职了30多人,今年招聘至今,刚刚补上去年离职的护士缺口,却无法再开出新的病区。

    杭州市红十字会医院副院长石仕元说,调查显示,工作强度大、工作生活没规律、精神压力大、医患关系难处、付出多收入少、缺乏职业成就感,使得护士离职率增加。

    医院需求大

    护理专业学生供不应求

    在医院需求的催生下,护理专业的学生供不应求。招生与就业处于两端火爆状态。

    温州护理学院院长姜丽萍告诉记者,这两年的护理学生就业形势特别好,去年就业率98.8%,全部去临床一线,多数是大医院。据悉,该学院今年毕业本科生达270人左右,90%已签约。

    杭州师范大学护理学院,近几年一直保持100%的就业率,在学校所有学院中排名第一。到昨天为止,杭师大125名应届护理毕业生中,已经有70人签好了就业协议;其余学生也已经有了就业意向,只等回到基层医院参加统一考试确认。

    第一年收入3~4万

    去大医院约6~8万元

    杭州师范大学护理学院工作人员透露,他们的护理专业,重点是本科和研究生教育;一般来说,该校护理系毕业生的第一年收入在3~4万左右,他们中,70%进入三级甲等医院工作。

    而杭州一家大医院的工作人员则透露,现在的护士,基本实行同工同酬,加上福利、加班费、公积金等,税前的总收入甚至可以达到6~8万元。

    姜丽萍说,有调查公司曾经调查过,认为该校的护理专业的就业稳定性高于其他行业,3年离职率比较低;即便离职,也多数是在不同的医院之间“跳槽”,很少跳出圈外。

    随机调查

    《心术》热播,记者街头小调查—— 护士职业,压力大吗

    最近热播的《心术》中,海清饰演的美小护很是惹人喜爱,快言快语的个性和乐于助人的精神都赢得观众好评。

    然而,当32岁尚未嫁人的美小护经不起老妈的唠叨相亲后,虽然“兰花指男”的娘娘腔让人有些受不了,却因男方老妈不希望儿子找个护士而告终。

    “以前说找个护士挺好的,以后老人生病还能照顾,是半个医生。现在不太好嫁了,不被理解的声音变多了,要等相处出感情来才能告诉对方是个护士。”海清如是说。

    护士愁嫁吗?

    我们做了几个小调查。

    ●调查对象:一个班级

    护理本科,2003年毕业。

    全班43个学生,其中6人转行。1人做了会计,4人做了医药代表。

    43人,全部是女生,全部已婚,全部已育。最小的一个孩子,已经满周岁。

    “嫁老师、医生、警察的,都有。”班级里的一位护士告诉记者,虽然所有女生都已经嫁人,但有了孩子之后,不少女生开始心思浮动:夜班、加班,老公受不了、孩子也受不了。经常有女生在聚会中开玩笑:“这点收入,只够请个保姆,还不如我自己做保姆!”

    ●调查对象:10名护士

    你愿意你的孩子以后当护士吗?

    10人回答:不!理由是压力太大。

    你会推荐你的家人、朋友、小辈学护理吗?

    10人回答:不!

    你愿意你的孩子以后嫁(娶)护士吗?

    10人中,8人回答:不!2人回答:看情况。

    ●调查对象:15名男性

    你愿意以后娶护士吗?

    10人回答:不。理由基本一致:加班、难顾家。

    3人回答:看感情深浅。

    2人回答:不错,可以照顾家里的老人,以后上医院看病也方便。

    ●调查对象:10名病人

    你愿意你的孩子以后嫁(娶)护士吗?

    10人中,5人回答:愿意。

    3人回答:不愿意。

    1人回答:看情况。

    1人回答:看是什么医院。

    家中有护士,好处多吗

    记者在调查中遇上一位胡女士,她就有一个护士媳妇。身为护士拥趸,56岁的她对儿子的选择“满意得不得了”。

    去年,胡女士因为做一个小手术住院,刚好住进了媳妇的科室。“她调了班来陪我,住院期间所有的事儿,都是她做的。出院以后,还有些小的事情,也都是她一手料理的。非常方便,非常舒服!真的!除了她工作太辛苦,都满意,没有别的不好的!”

    ●护士自夸为人妻的N个好处

    与这位胡女士一样,记者采访过的护士们也罗列出了娶护士为妻的N个好处:

    第一, 勤劳。护士在医院习惯了干活,回家也非常勤劳,把家理得井井有条。

    第二, 温柔。做护士的,基本都非常温柔,对病人如此,对家人也如此。

    第三, 顾家。护士平时忙,但特别顾家,管孩子特别有一手,护士们的孩子,很多成绩都很好。

    第四, 敬老。住院病人中,以老年人为多,护士们不仅擅长和他们打交道,而且特别了解老人的心理。

    第五, 以上种种,不足以道,更多优点,等待爱护士的诸位去发掘。


来源:钱江晚报    作者:记者 林丹 通讯员 孙维    编辑:郑海云    
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