以改革创新的思维引领工作以不断学习的思维提升本领以团结和谐的思维服务“中心” ——“中心”召开机关干部职工大会 10月28日，“中心”召开机关干部职工大会，总结表彰迁址启用筹建和庆祝工作，研究部署下一阶段有关工作。“中心”党组书记、主任祝永平出席会议并讲话。“中心”党组成员、纪检组长孙建刚主持会议。“中心”机关全体干部职工参加会议。

祝永平主任指出，自2009年市委、市政府作出建设“两家两中心”这一重大决策以来，经过一年多紧锣密鼓地筹备，“新中心”在今年的10月18日建成启用，并于当天举行隆重的启用仪式和庆祝晚会。“中心”的此次迁址开业和庆祝活动是一项复杂的系统工程，“中心”为此进行了充分准备并精心组织实施，具体做法可归纳为组织领导到位、责任落实到位、宣传发动到位、监督管理到位“四个到位”。本次搬迁时间紧、任务重、要求高、牵涉面广，工作任务异常繁重。搬迁工作的顺利完成，得益于市委、市政府的强势推动和市领导的高度重视，得益于“中心”党组的坚强领导，得益于相关部门的积极支持，更得益于全体干部职工的奉献努力。为确保“新中心”按时启用，大家积极发扬“白加黑”、“5+2”精神，团结一心，密切配合，全力以赴投入搬迁和“新中心”建设当中。有的长期坚守施工现场，协调、指导装修工程顺利进行；有的抱病坚持工作，轻伤不下火线；有的经常加班加点完成各级领导视察和各类会议材料；有的起早贪黑、夜以继日的做好信息网络对接、调试工作，甚至多次推迟了婚纱照拍摄时间；还有很多同志放弃国庆7天假期奋战在工作岗位，协助窗口做好搬迁准备。在此，祝主任代表“中心”党组，向在“中心”搬迁和“新中心”建设中作出辛勤劳动和无私奉献的全体干部职工，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

祝主任强调，本次搬迁是“中心”十年建设历程中的一次大迁徙、大整合、大发展，充分磨砺和展现了“中心”干部队伍的战斗力和团队精神，大大增强了“中心”的凝聚力和向心力，这才是搬迁带来的最宝贵的财富！整个“大中心”（含“市民之家”、市行政服务中心、市公共资源交易中心）共进驻64个职能部门和相关单位，共设置窗口311个，可办理各类事项844项，工作人员1015人，是市委、市政府服务广大市民、企业和投资者的“第一窗口”。杭州“中心”在综合服务功能和硬件设备设施等方面均走在了全国前列。他同时指出，“新中心”正式启用后，我们的建设工作暂告一段落，目前的首要任务是以服务进驻窗口为指向，以窗口需求和“中心”职责为着眼点，尽快理顺“中心”运行管理的体制机制，充分发挥“中心”管理、协调、服务、监督功能。根据目前工作实际，“中心”党组将对机关各单位和相关人员进行调整优化，今后将对所有进驻窗口实行统一管理、统一协调、统一保障、统一考核、统一监督，实现H楼和L楼的“一体化”管理。

祝主任对“中心”下一阶段工作提出了三点要求。一是以改革创新的思维引领工作。“中心”年内还承担着深化行政审批制度改革、完善“网上一家一中心”功能、建立市民代表工作机制等各项工作，“新中心”的部分场地还需作进一步改造装修，工作任务仍十分繁重。同时，我们在浙江省行政（审批）服务中心第四次主任会议上了解到，全省乃至全国各地都十分重视改善投资环境，大力推进审改工作，行政服务中心的建设发展日新月异、突飞猛进。全体干部职工务必要统一思想，认清形势，万不能躺在过去的成绩上吃老本，要进一步解放思想，改革创新，不断将“中心”发展推向深入。二是以不断学习的思维提升本领。“中心”是政府自身改革的试验田和主阵地，承担着多项涉及全市经济社会发展大局的改革任务。“新中心”建成启用后，集中的各类审批职能和公共资源更多，社会各界的关注度更高，我们的责任和压力更大。各处室、各部门务必要加强学习，掌握本领，提升能力，积极做好所有进驻窗口单位的管理、协调、服务、监督等工作，不断提高“中心”的服务效能和群众满意度。三是以团结和谐的思维服务“中心”。“中心”是市委、市政府服务广大市民、企业和投资者的“第一窗口”，也是一个特殊的大家庭，进驻单位众多，人员构成复杂，管理协调的难度很大。“中心”机关的干部职工务必要牢固树立服务理念，强化服务意识，增强工作的责任感和使命感，不怕麻烦，不惧辛苦，全心全意做好进驻窗口和办事群众的协调服务工作，合力共建“国内领先，世界一流”的“和谐中心”。

会议还通报了“中心”内部管理体制及工作人员调整方案。