本报讯（记者 丁岚 通讯员 汪赛赛）近年来，为贯彻落实国务院和省、市政府有关要求，杭州市建筑企业管理站在梳理建筑施工企业民工工资保证金缴纳情况之后，多次与市劳动监察支队沟通确定统一的工作程序和办事流程，通过门户网站、微信公众号和短信平台向广大建筑施工企业宣传退还、减免政策，同时加强与人力社保部门的工作联系和开户银行沟通衔接，并在服务窗口开设保证金退还绿色通道，为符合条件的企业陆续办理民工工资保证金退还手续。

截至2017年1月15日，杭州市主城区已受理438家企业退还民工工资保证金申请，实际退还符合条件的428家企业的民工工资保证金（含利息）2.128亿元。落实保证金减免政策既盘活了企业的流动资金，也为鼓励企业加强民工工资管理、提前排除民工工资纠纷隐患、保障务工人员合法工资权益发挥了积极作用。