灵隐寺文宣部办公室

都市快报

6月30日，杭州灵隐寺在微信公众号“灵隐寺”上，发布了一条灵隐寺文宣部的招聘启事，面向全社会公开招聘文职人员（在家人）两名。

灵隐寺，不用多说，大家都知道它在杭州甚至全国佛教界的地位。灵隐寺这次招聘，微信阅读量很快就达到“10万+”，好多人留言，都想知道这个工作具体做什么，自己的条件行不行。

“Mul”：新闻学硕士，写作方面没有问题，有正规新闻机构工作经验……可以坐班全职。非常期待这份工作。

“夜雨十年灯”：重点大学毕业，擅长写作，大学期间多次获得文史类奖项，毕业论文为校级优秀毕业论文。毕业后，现负责公司文化宣传这块，公众号运营、日常文化活动、海报制作均擅长，但不是中文系毕业的，可以应聘吗？

“璃的璃”：不是中文系，但是浙江省网络作协会员，有出版影视作品，另有新媒体工作经验，可以不？

“简简单单”：汉语言文学专业毕业，目前从事的工作也和写作有关，就是年龄38岁，收吗？

这次招聘这么多人感兴趣，到底是怎样一份工作？

昨天，我去了一趟灵隐寺。文宣部在灵隐寺的办公区，是一排二层小楼，文宣部在二楼，有三个大房间，工作人员都在那里。

文宣部，专门负责灵隐寺的信息发布及对外宣传工作。我是长期跑景区、寺院的记者，打交道已经十多年了，所以对这里很熟悉。

进门，工作人员都在忙，看到我，齐刷刷问：“你也是来问招聘的？已经很火了！”

微信公众号一天4条日更不停 灵隐寺文宣部每天在做这些事

灵隐寺文宣部每天都在做什么?这次需要招人来做什么？

头一个，最重要的就是“灵隐寺”微信公众号。

2013年，寺院注册微信公众号，发出第一条微信，从此做到了日更，目前每天发布4条内容。

哪4条？就以7月1日来说，头条是《方丈言教》，灵隐寺方丈光泉法师针对《心经》的讲解；第二条是整理了一位法师在论坛上，关于华严因陀罗网的思考；第三条是佛教故事，讲的是乾隆皇帝和杭州圣因寺的历史；尾条，则是寺院内五百罗汉堂排号21的罗汉故事。

工作人员说，作为“灵隐寺”的新媒体小编，要涉及到的内容还蛮多的，比如佛教历史、中国历史、中国文学史，甚至还有美学、建筑学等等，“最好是什么都能懂一些，不懂的话，也要肯学习。”

最重要的，是文字功底要好，一定要经过正规的写作训练，毕竟每天更新微信，对文字的要求还是蛮高的。

微信一天更新4条，还不能停，那就意味着肯定要提前做好准备。

工作人员说，有些当天的新闻，肯定是要赶时间，以最快速度赶出来的。

杭州人都知道，灵隐寺的佛教活动蛮多。比如每年农历四月初八，也是释迦牟尼佛诞辰吉日，杭州各大寺院都会一起托钵行脚，一路接受沿途信众的捐款布施。

碰上这种活动，小编要负责采访、编写，然后把这些活动又快、又准地刊登到灵隐寺的官方网站、微博、微信上。

其他选题要提前准备。比如每年腊八节，灵隐寺会熬制30万份腊八粥，全城施粥；再比如每年年底跨年的时候，灵隐寺都会制作祈福年历，给杭州人送新年祝福。还有各大佛教节日、二十四节气等，要应时应景，提前准备好，到了节点就推出。

比如前些日子端午节，就想想和佛教有什么关系呢？白娘子啊，雷峰塔啊，就想到了雷峰塔的前世今生，干脆整理了一个雷峰塔的挖掘记，连登三篇。

“翻书、查资料，这篇稿子花了两三天时间弄好，想看雷峰塔的故事？别的地方都不要找了，这里一次都看齐。”

没有新闻、没有节日怎么办？还有很多小栏目，佛教故事、佛法讲解、佛教赏析……都要提前准备好。就拿佛教故事来说，灵隐寺有五百罗汉堂，每一个都是有故事的，一个个写过来，把来历、故事方方面面都写精写透。

所有这些，都要靠小编去图书馆翻书、查资料，要求一定要做到准确，不能出错。

文宣部7个人各有分工 都很忙也有成就感

文宣部平常做的，除了“灵隐寺”微信公众号，还有灵隐寺的官方网站、微博，还有云林志工团的微信、《狮子吼》杂志等等。

按照招聘的岗位职责，是有具体要求的：

1.撰写新闻稿、发言稿、工作总结等文书。

2.高质量完成微信、微博、网站内容编辑、审校等工作。

3.完成文宣部的其他日常工作。

文宣部目前有7位职工，大家各有分工，都很忙。

“灵隐寺”微信公众号，一个人负责已经很吃力了，还要负责对外联系各大媒体，沟通、接待。

一位负责大型活动策划，比如托钵行脚、讲经论坛等；一位负责《狮子吼》杂志，是双月刊；一位负责美编，杂志、海报、邀请函等都要做；一位负责各种活动稿件、法师演讲、视频脚本等；一位负责“云林志工”微信公众号；一位负责杭州所有佛教活动的摄影摄像；还有一位工作人员是外派的，要负责整个部门的通讯、网络、设备维修等。

每天，大家都各忙各的，赶上大活动就要全部调动起来。举个例子，办讲经交流会的辩论赛，全国有20多个参加比赛的队伍，文宣部分两路，带队去各个城市，把所有队伍都拍一个视频。

正常来说，大家是每天8：30上班，16：30下班，但是加班是经常的，尤其是办活动的时候，忙到半夜也是有的。

成就感，当然也是有的。工作人员说，就拿微信公众号来说好了，后台经常有忠实读者来“催更”，说“佛教故事怎么停了两天了，还不更啊”，有人等着看，不就是成就吗？

在寺院工作

是不是要出家当和尚？

年龄有无要求？

薪酬水平怎么样？

这些问题灵隐寺都有回应

这次，文宣部要新招两个人，做文职人员。

文宣部负责人说，社会在进步，寺院也要与时俱进。在人们的生活越来越离不开手机的时候，我们做好新媒体，比如微信、微博等等，才能跟上人们的习惯。

“有的人可能对寺院有误解，想来猎奇。打着灵隐寺的名义，让自己有一些吹嘘的资本，这种人，我们是不欢迎的。”

文宣部负责人说，这次招聘的岗位，其实和所有单位、公司里的岗位要求都是一样的，无非是工作地点是在寺院里而已。如果一定要说有什么不一样，需要更勤勤恳恳，要有更高一些的道德要求，还要学习佛教规矩和知识。

灵隐寺是全国重点寺院，在这里工作需要爱国、爱教，要遵纪守法，要弘扬社会正能量，这是最基本的要求。另外，文字功底要过关，针对佛教文化里的精华，要能把它转化成普通人容易接受的语言，用通俗的文字传达精确的佛教道理。

文宣部负责人说，灵隐寺的微信公众号有一些事是绝对不会做的，比如取哗众取宠的标题，比如蹭社会热度，“涨粉丝？10万+的阅读量？这些我们根本都不要。”

“没有阅读量考核，也没有粉丝考核，我们只是想招真正对佛教文化有兴趣的人，把它用新媒体方式去准确地介绍给别人。”

灵隐寺的微信文章是从来不打“原创”的，经常一篇稿件出去，网络平台会直接搬走。“随便用，不打原创就是为了方便大家取用，发得多了、转得多了，表示看到的人也多了，这才是我们的目标。”

这次招聘启事通过微信发布后，阅读量很快“10万+”，文宣部负责人说，“好奇的人很多，但是实际来报名的人并不多，符合我们要求和想法的就更少了。”

大家关心最多的，比如性别，男女都可以，只要合适；至于年龄，也没有要求，哪怕退休了也行，还是那句话，前提是只要合适。

也有人问，在寺院工作是不是要出家当和尚，其实不是，灵隐寺里有很多普通工作人员，比如食堂、保洁、安保等。

还有人来问薪酬，有没有一个薪酬区间？文宣部负责人说，没有，但是肯定不会太高，寺院是非营利性机构，职工的薪酬都不会很高。

“希望大家把关注点多放到佛教文化的传播上，不要只是关注灵隐寺。”