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杭州灵隐寺一则招聘启事引起广泛关注 怎么在灵隐寺当好一名新媒体小编?
hwyst.hangzhou.com.cn  2020年07月02日 18:03:13 星期四

灵隐寺文宣部办公室

都市快报

6月30日,杭州灵隐寺在微信公众号“灵隐寺”上,发布了一条灵隐寺文宣部的招聘启事,面向全社会公开招聘文职人员(在家人)两名。

灵隐寺,不用多说,大家都知道它在杭州甚至全国佛教界的地位。灵隐寺这次招聘,微信阅读量很快就达到“10万+”,好多人留言,都想知道这个工作具体做什么,自己的条件行不行。

“Mul”:新闻学硕士,写作方面没有问题,有正规新闻机构工作经验……可以坐班全职。非常期待这份工作。

“夜雨十年灯”:重点大学毕业,擅长写作,大学期间多次获得文史类奖项,毕业论文为校级优秀毕业论文。毕业后,现负责公司文化宣传这块,公众号运营、日常文化活动、海报制作均擅长,但不是中文系毕业的,可以应聘吗?

“璃的璃”:不是中文系,但是浙江省网络作协会员,有出版影视作品,另有新媒体工作经验,可以不?

“简简单单”:汉语言文学专业毕业,目前从事的工作也和写作有关,就是年龄38岁,收吗?

这次招聘这么多人感兴趣,到底是怎样一份工作?

昨天,我去了一趟灵隐寺。文宣部在灵隐寺的办公区,是一排二层小楼,文宣部在二楼,有三个大房间,工作人员都在那里。

文宣部,专门负责灵隐寺的信息发布及对外宣传工作。我是长期跑景区、寺院的记者,打交道已经十多年了,所以对这里很熟悉。

进门,工作人员都在忙,看到我,齐刷刷问:“你也是来问招聘的?已经很火了!”

微信公众号一天4条日更不停 灵隐寺文宣部每天在做这些事

灵隐寺文宣部每天都在做什么?这次需要招人来做什么?

头一个,最重要的就是“灵隐寺”微信公众号。

2013年,寺院注册微信公众号,发出第一条微信,从此做到了日更,目前每天发布4条内容。

哪4条?就以7月1日来说,头条是《方丈言教》,灵隐寺方丈光泉法师针对《心经》的讲解;第二条是整理了一位法师在论坛上,关于华严因陀罗网的思考;第三条是佛教故事,讲的是乾隆皇帝和杭州圣因寺的历史;尾条,则是寺院内五百罗汉堂排号21的罗汉故事。

工作人员说,作为“灵隐寺”的新媒体小编,要涉及到的内容还蛮多的,比如佛教历史、中国历史、中国文学史,甚至还有美学、建筑学等等,“最好是什么都能懂一些,不懂的话,也要肯学习。”

最重要的,是文字功底要好,一定要经过正规的写作训练,毕竟每天更新微信,对文字的要求还是蛮高的。

微信一天更新4条,还不能停,那就意味着肯定要提前做好准备。

工作人员说,有些当天的新闻,肯定是要赶时间,以最快速度赶出来的。

杭州人都知道,灵隐寺的佛教活动蛮多。比如每年农历四月初八,也是释迦牟尼佛诞辰吉日,杭州各大寺院都会一起托钵行脚,一路接受沿途信众的捐款布施。

碰上这种活动,小编要负责采访、编写,然后把这些活动又快、又准地刊登到灵隐寺的官方网站、微博、微信上。

其他选题要提前准备。比如每年腊八节,灵隐寺会熬制30万份腊八粥,全城施粥;再比如每年年底跨年的时候,灵隐寺都会制作祈福年历,给杭州人送新年祝福。还有各大佛教节日、二十四节气等,要应时应景,提前准备好,到了节点就推出。

比如前些日子端午节,就想想和佛教有什么关系呢?白娘子啊,雷峰塔啊,就想到了雷峰塔的前世今生,干脆整理了一个雷峰塔的挖掘记,连登三篇。

“翻书、查资料,这篇稿子花了两三天时间弄好,想看雷峰塔的故事?别的地方都不要找了,这里一次都看齐。”

没有新闻、没有节日怎么办?还有很多小栏目,佛教故事、佛法讲解、佛教赏析……都要提前准备好。就拿佛教故事来说,灵隐寺有五百罗汉堂,每一个都是有故事的,一个个写过来,把来历、故事方方面面都写精写透。

所有这些,都要靠小编去图书馆翻书、查资料,要求一定要做到准确,不能出错。

文宣部7个人各有分工 都很忙也有成就感

文宣部平常做的,除了“灵隐寺”微信公众号,还有灵隐寺的官方网站、微博,还有云林志工团的微信、《狮子吼》杂志等等。

按照招聘的岗位职责,是有具体要求的:

1.撰写新闻稿、发言稿、工作总结等文书。

2.高质量完成微信、微博、网站内容编辑、审校等工作。

3.完成文宣部的其他日常工作。

文宣部目前有7位职工,大家各有分工,都很忙。

“灵隐寺”微信公众号,一个人负责已经很吃力了,还要负责对外联系各大媒体,沟通、接待。

一位负责大型活动策划,比如托钵行脚、讲经论坛等;一位负责《狮子吼》杂志,是双月刊;一位负责美编,杂志、海报、邀请函等都要做;一位负责各种活动稿件、法师演讲、视频脚本等;一位负责“云林志工”微信公众号;一位负责杭州所有佛教活动的摄影摄像;还有一位工作人员是外派的,要负责整个部门的通讯、网络、设备维修等。

每天,大家都各忙各的,赶上大活动就要全部调动起来。举个例子,办讲经交流会的辩论赛,全国有20多个参加比赛的队伍,文宣部分两路,带队去各个城市,把所有队伍都拍一个视频。

正常来说,大家是每天8:30上班,16:30下班,但是加班是经常的,尤其是办活动的时候,忙到半夜也是有的。

成就感,当然也是有的。工作人员说,就拿微信公众号来说好了,后台经常有忠实读者来“催更”,说“佛教故事怎么停了两天了,还不更啊”,有人等着看,不就是成就吗?

在寺院工作

是不是要出家当和尚?

年龄有无要求?

薪酬水平怎么样?

这些问题灵隐寺都有回应

这次,文宣部要新招两个人,做文职人员。

文宣部负责人说,社会在进步,寺院也要与时俱进。在人们的生活越来越离不开手机的时候,我们做好新媒体,比如微信、微博等等,才能跟上人们的习惯。

“有的人可能对寺院有误解,想来猎奇。打着灵隐寺的名义,让自己有一些吹嘘的资本,这种人,我们是不欢迎的。”

文宣部负责人说,这次招聘的岗位,其实和所有单位、公司里的岗位要求都是一样的,无非是工作地点是在寺院里而已。如果一定要说有什么不一样,需要更勤勤恳恳,要有更高一些的道德要求,还要学习佛教规矩和知识。

灵隐寺是全国重点寺院,在这里工作需要爱国、爱教,要遵纪守法,要弘扬社会正能量,这是最基本的要求。另外,文字功底要过关,针对佛教文化里的精华,要能把它转化成普通人容易接受的语言,用通俗的文字传达精确的佛教道理。

文宣部负责人说,灵隐寺的微信公众号有一些事是绝对不会做的,比如取哗众取宠的标题,比如蹭社会热度,“涨粉丝?10万+的阅读量?这些我们根本都不要。”

“没有阅读量考核,也没有粉丝考核,我们只是想招真正对佛教文化有兴趣的人,把它用新媒体方式去准确地介绍给别人。”

灵隐寺的微信文章是从来不打“原创”的,经常一篇稿件出去,网络平台会直接搬走。“随便用,不打原创就是为了方便大家取用,发得多了、转得多了,表示看到的人也多了,这才是我们的目标。”

这次招聘启事通过微信发布后,阅读量很快“10万+”,文宣部负责人说,“好奇的人很多,但是实际来报名的人并不多,符合我们要求和想法的就更少了。”

大家关心最多的,比如性别,男女都可以,只要合适;至于年龄,也没有要求,哪怕退休了也行,还是那句话,前提是只要合适。

也有人问,在寺院工作是不是要出家当和尚,其实不是,灵隐寺里有很多普通工作人员,比如食堂、保洁、安保等。

还有人来问薪酬,有没有一个薪酬区间?文宣部负责人说,没有,但是肯定不会太高,寺院是非营利性机构,职工的薪酬都不会很高。

“希望大家把关注点多放到佛教文化的传播上,不要只是关注灵隐寺。”

来源:都市快报 作者:记者 刘云 文/摄 编辑:高婷婷
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