工资、红包、假期

    东家最纠结问题集合

    陈美告诉记者，所谓的潜规则，只存在于个别不良中介和保姆，杭城的家政市场，总体来说还是不错的。近几年，保姆的素质也不断地在进步，保姆和东家要相处愉快，把几个最纠结的问题处理好就行了。

    1、要不要加工资，什么时候加？

    解答：阿姨表现好，适当加点工资，算是鼓励吧，特别是待了三四年的老阿姨。不过，如果阿姨一天到晚烦着你加工资，不然就给脸色看，甚至连活都不好好干，建议还是不要加。聪明的东家，在加工资前，会打个电话到家政市场打听行情，再考虑加工资幅度。

    2、红包应该给多少？怎么给？

    解答：年底很多东家都会给阿姨发红包，一般来说，如果很想留下这个阿姨，就要给红包，还得给足了。要管小孩的阿姨，行情都上千的，如果对阿姨无所谓，也可以不给，或者少给。

    怎么给红包，也是个技术活。有的阿姨，年前收了红包，还有大包小包的年货，年后一个电话说不来了。建议送红包的时候，可以预留一部分，等过完年回来再给。

    3、保姆请假回家，要不要扣工资？

    解答：阿姨工资一般不能扣，绝大多数阿姨，你一扣她工资，她就马上走人。除非阿姨做得实在太过分，辞退了也没什么可惋惜的。有的阿姨比较懂事，平时不休息，攒起来一起休，这样的阿姨，东家要尽量配合，好好留住。

    4、怎么看阿姨到底牢不牢靠？

    解答：东家可以试一下。比方说，在抽屉固定位置放个小纸片，从纸片有没有挪位，看阿姨有没有乱翻抽屉。在阿姨平时会接触到，但又不显眼处放点钱，看看会不会少。

    这样的试探，大多数阿姨都能接受，不会觉得自尊心受挫。比较不喜欢的是东家装摄像头，觉得被监视。