高温津贴今年每月涨了15-50元不等 气温达到35℃以上可相应减少工作时间 今夏高温“福利”你享受到了吗？

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高温下，养护人员给草地喷水。 快拍小友 勇哥 摄

从昨天开始，市总工会拨出115万元专款，启动今夏对全市高温一线工作者的慰问。

市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜等领导，昨天分成9个慰问组，赴工地、进车站、到岗亭、下车间，慰问重点高温作业企业、省市重点建设工程施工人员、执勤交警、公交司机、主城区全部环卫工人、全部道路停车管理员、市政养护工人等近2万名奋战在高温一线和露天作业的职工。

除了高温慰问，还有更多面向普通市民的“高温”福利和保护政策，你知道吗？

今夏高温津贴提高了，你拿到了吗？

根据省人社厅《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》，杭州今年提高职工夏季高温津贴（即夏季防暑降温清凉饮料费）发放标准。

调整后，高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元，一般工作人员每人每月145元；比去年分别提高了50、20、15元。发放时间为6月、7月、8月、9月四个月。

哪些人能拿到高温津贴？

在杭州行政区域内所有企事业单位和个体经济组织等用人单位工作的员工都可以拿到。按规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，就应当发放高温津贴。

高温可以减少你的工作时间

提醒大家，有一部分职工工作时间，可以因高温天气而发生变化——

日最高气温达到40℃以上：停止当日室外露天工作。

日最高气温达到37℃以上、40℃以下：室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定（即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟），且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

日最高气温达到35℃以上、37℃以下：应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

按照国家规定，搬重物、锯刨、挖掘等为重劳动；锯木头、开卡车、粉刷、摘水果等为中等劳动；打字、缝纫等为轻劳动。