近年来，随着生活水平的提高，老百姓对自身健康状况也越来越重视，医院人满为患。据上半年的报道，医务人员特别是护士队伍流动大，有经验的护士因工作量、工作压力等各种原因离开护士岗位！护士每天面对的是大量负面情绪的病人和家属，加上日夜倒班，造成职业幸福感下降，再加上媒体经常报道的医患纠纷，更是使得护士的心理压力加重。建议卫生系统关注医护人员的心理情况，建立定期的疏导体制，既能提升医护人员的岗位幸福感，减少人员流失，更能提升医院服务质量，改善医患关系。