小余的症状。

医院的诊断证明。

杭州网讯 钻石恒久远，一颗永流传……瑰丽的珠宝扮靓了我们的生活，爱美之心，人皆有之，尤其是女性朋友更对首饰钟爱有加。然而，因为天天跟珠宝呆在一起，却使得全身长满疱疹、痛苦不堪，还因此失去了男友——对于小余的遭遇，唏嘘之余，更不由让人诧异：精美的珠宝背后藏着怎样不为人知的秘密？

“一个将要失去生活勇气的人”

5月16日，小余给杭州网爆料热线（85052222）打来电话，倾诉她这两年来经受的肉体痛苦和精神折磨：

2006年10月，小余开始在杭州一家商场的珠宝首饰柜台做营业员。工作很努力，业绩也很好。2008年，店面装修过后，小余身上开始长出一颗颗的红点，奇痒难忍。开始只是几颗长在手臂上，以为买点药膏搽搽就会没事了；随着时间的推移，半年后，小余的腿脚上、身上也开始出现红点。从那以后，小余成了医院的常客（邵逸夫医院、市三医院、省中医院、浙二医院），然而病情却越来越严重。2009年7月后，小余的全身都长出了这样的红包，每天都要忍受奇痒的煎熬和精神折磨。通过不断地检查、验血，2009年11月，终于有两家医院确认了小余的病因：硫酸镍金属过敏。

2009年12月，病情严重到连头上都出现了疱疹，同事们看到都很害怕。浙二医院的医生为小余开了长期病假，建议小余离开现在工作，否则很难治好她的病，吃再多的药都没用。小余利用加班换来调休，回了老家，妈妈看到女儿的样子，心疼地都哭了。

休息了一段时间后，小余的病情有了好转。三月中旬，小余回到杭州继续上班，没想到才过了两天，身上又复发了。

省中医院再次给小余开出了长期病假单。尽管舍不得这份工作，店长也一再挽留，但坚持到当月月底后，小余还是递交了辞职报告。

“我不得不含泪离开这份做了多年的工作！不得不离开我的那些处得像亲姐妹一样的同事们。”

怪病的打击，让小余的感情生活也难以幸免——相恋多年的男友最终分手。

“有时也会有‘活着真没意思’的念头”小余说。她化名“一个将要失去生活勇气的人”，将自己的遭遇发布到网上，寻求大家的帮助和建议，很多网友向小余表示了关心，但一直也没有找到解决问题的办法。

几经奔波 最终公司伸出援手

更让小余痛心的是，在自己遭受病痛折磨的境况下，本想求助于自己的工作单位，却没能得到单位的理解。当小余向单位要求报销医药费和补偿时，得到的却是否定的答复。

“我在生病时都还是一如既往地努力工作！从进入公司起，春节加班也从来没有间断过。”小余说，当初公司领导陪同她去医院看病还曾让她非常感动！“我认为我的努力工作终于换来了公司的认可和回报。”可是没想到，在她如此需要帮助的时候，公司却会这样对她。

 “七年前来到这个美丽干净的城市，打工生活使我很快爱上了杭州……可最近的事情却让我觉得无奈……虽然我是一个弱女子，但我却是个不服输的人！我觉得我不为别的，只为了争口气！”小余发在论坛上的帖子里这样写道。

2010年5月18日，杭州网记者陪同小余一起来到她原本供职的珠宝商场，负责人罗总接待了我们。

“我们并没有对小余的病情不管不问。”罗总说，“公司一直很配合地帮助小余去看病、进行职业病鉴定。”最初小余发病的时候，罗总还特地陪她去了市三医院，并将小余身上的症状拍了照片，亲自赶到南京一家专业医院咨询小余的病情。

罗总表示，小余是公司的老员工，工作表现出色，业绩又好。对于小余这样的员工，公司是很在乎的。对于小余看病的费用，罗总说，公司当初完全依照国家规定为员工办理了相关保险，所以小余看病的医药费用，应该是可以报销的。对此，小余解释说，由于做的检查比较多，而治疗皮肤病所用的药又多属非医保药品，所以就算按医保进行了报销，仍然有一大半的费用需要自己承担。

“我们并没有拒绝为小余承担医药费。”罗总坦言，“当初小余提出辞职，我们一再挽留。还想通过给她调动岗位来避免发病。”但后来小余坚持辞职。“至于后面关于医药费的分歧，也是因为小余太激动，非要说自己的病是公司的原因造成的。”罗总表示，毕竟公司经营这么多年，从来没有出现过小余这样的事例，就连和小余同一个店面的其它员工，也没有出现过类似症状。“就算是这样，在小余提出要进行职业病鉴定时，公司还是配合帮助准备材料。”

再次和小余沟通后，罗总表示，无论是从法律的角度还是从人性关怀的角度，公司都会认真对待小余的病情。公司不仅会承担已经发生的治疗费用，对于后续的治疗费用，公司也会再对小余进行适当的补偿。

这样的处理方式得到了小余的认同。两年多来，小余头一次觉得心情舒畅了许多。