当前，医患关系日益紧张，全国各地都出现了大小不同的“医闹”事件，如南平、上海的“医闹”事件让医卫界沸腾。一项最新的调查显示，96％的受访医生表示其所在医院发生过“医闹”。医闹事件包括:辱骂、拘禁、殴打医务人员；拒绝搬运尸体，在医院设灵堂、设置障碍阻碍患者就医；打砸医院财物、扰乱医院正常秩序；在诊疗室、医师办公室、医院领导办公室内滞留不走，影响医院正常工作。也有不少医生认为，提出巨额赔偿的也属“医闹”之列。在这种残酷的医患冲突里，有病人的愤怒，有医生的委屈，当事人多方论述中的真相纠纷，也在利益勾连中渐次模糊。“医闹”已经严重影响到医生的职业行为，使得自我保护意识越来越成为医生行医时的第一原则，而不是“患者利益优先”的古训。因此，90％的受访医生呼吁尽快立法保护自己的行医权。

　　应对之道:为了保护医患双方的合法权益，构建和谐的医患关系，切实维护医院的正常诊疗秩序，充分发挥医保制度的优势，引进医疗纠纷第三方调解处理援助机制，有效防止医患纠纷和医疗赔偿等问题，建议政府应该强制医院购买医疗责任保险。这样，以后医院发生医疗争议，在医患双方或一方的申请下，就可以由医疗纠纷调解委员会介入调查、调解，同时，由医学、法律、保险等专业人员组成的专业委员会，对受理的纠纷案件进行认定和理赔工作。若属于医方的责任，则由承保公司按照医疗责任保险合同负责向患者提供赔付。并根据医疗事故的等级和责任来决定对医务人员作出罚款、停处方权、吊销执业医师执照甚至刑事处罚,如果是病人疾病的原因,则不会发生医闹事件。