石运亮（助理）：罚了款是很苦恼的，一个月这点工资，罚罚也就差不多没了，但这有利于团队更好的发展，只有公司发展了，个人才能得到更好的发展。 邱厚刚（主管）：经过这次处罚，我会想办法改进，总会有新的部署，如果再这样下去，钱再多也不够罚的。 刘洪（项目经理）：这也是自我激励的措施，自认了。 姚震（保安班长）：“罚了就罚了，从上面罚到下面，如果光罚我，我也受不了的，现在的小偷都穿得很时尚，防不胜防，我下一步要拟定新的措施，来避免再次罚款。 业主：罚钱容易做事更重要 业委会吴主任说，“罚款是企业内部的行为，我们不好干涉，但有一点可以肯定，物业要求员工对业主负责。” 业主陈女士说，物业是刚入住小区，肯定想有所表现，把小区弄得好一点，保安知道他当班没当好要罚款，工作时肯定会更加认真负责。 业主刘先生说，罚款掩盖不了管理的漏洞，要真是员工玩忽职守造成的，那可以，如果不是，强行按照制度来照搬，出了事就罚员工，可能员工会有情绪，更不利于下一步的细致工作。所以，最根本的是找到源头，让更多的业主放心，快速补偿一下已经损失的业主，让他谅解。 业主邓先生说，罚款，虽然对物业员工有约束作用，但根本的问题还是要从安全措施上下工夫，罚钱容易，做事更重要。 | 
