最近有媒体报道，保安这个职业的人很难招，我觉得我们应该想想办法去帮助关爱这个岗位的从业者，毕竟，我们的生活工作都离不开他们。

    这里有三个步骤。第一个，让他从一个低层次、流动性很大的、大家又不是特别看得起的人群，变成一个很专业的、大家离不开的、受到大家认可的一个人群。从不确定到稳定，让其做定、做稳了保安。

    第二个层次，就要培养成一名专业的保安，这里涉及怎么管理保安，怎么让保安和社会各个群体能够发生良性沟通，也就是怎么把保安工作做好、做专业。

    第三个层面，就是如何让保安在杭州生活下去，而且要活得比较幸福。现在的保安，很多人已经在杭州落家，他们的子女要在这里生长。所以要在生活、劳动保障等方面去给予他们支持和帮助。