分提要：

　　杭州多听网络科技有限公司CEO赵思铭：科协也是不是也能更有朝气。

　　媒体评论员毛小榕：但是你这个老太爷要不要呢,老太爷是一定要的。

　　杭州市科技发展研究会会长曹明富：学会只要两大任务,学术交流、科学普及。

　　解说：如何给科技工作者"家"的温暖,广告之后,我们圆桌会继续讨论。

　　演播室：

　　主持人张平：我也知道杭州市科协在这个,也是通过我们这个会员的这个平台,也发现了不少的人才,也引进了不少的人才,而这些人才对杭州市整个这种发展,起了很大的作用,是吧,这方面有很多先进的例子,我们来看看VCR,我们来认识这两个人才,他们就是从我们引进的,所以我就觉得我们这个平台塔好之后,大有可为,我们来看段VCR。

　　VCR：

　　解说：照片这个中国人名字叫范渊,他是在全球顶级信息安全大会上,演讲的第一位中国人,2007年范渊带着自己研发的明鉴、明御两大成果回国创业,弥补当时国内互联网数据安全、网站安全监测领域的空白。

　　杭州安恒信息技术有限公司总裁范渊：从我的研究领域和成果来说,我当时还是非常渴望能够把它的真正的价值发挥出来。

　　解说：范渊的公司在创立一年后,就被奥组委授予了“奥运信息安全保障杰出贡献奖”。不仅如此,范渊作为项目总负责人,已参与国家、省、市各级科技计划项目近30项,申请和获得发明专利28项。

　　与范渊一样到杭创业的高新人才,还有丁列明。2002年美国阿肯色大学医学博士丁列明回到祖国,创立了贝达药业股份有限公司。他带领团队研发国家一类新药,盐酸埃克替尼,也就是现在的凯美纳。不同于传统抗癌药,不分敌我将癌细胞和正常组织细胞尽数杀灭的特性,凯美纳能够精确瞄准癌细胞,准确杀灭。2011年6月凯美纳盐酸埃克替尼,获得国家食品药品管理局颁发的新药证书,并且作为一个唯一一个中国自主研发的创新药物,被录入2012全球新药研发目录。

　　演播室：

　　主持人张平：这两个人才就是通过我们这个平台进来的,所以这个平台我觉得他的作用真的是无限广大的,如果说这个平台搭建得好的话,我觉得是一件不得了的事情。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：今天好像和计算机很有缘，其实这个范渊,就是我们杭州市计算机学会的一个非常重要的成员,范渊他回来以后,在通过这个计算机学会,他第一个最大的收获就是认识了一帮人,认识了在杭的计算机界的精英,所以很多活动范渊都是很积极的,（都要来参加）,他感觉到很有收获,我是感觉到我们引进人才,给他什么待遇，这是很重要的,但是给他一种心灵上的安慰,给他一种交流的平台,让他有一种事业感、归属感,更加重要。尤其是从海外回来的,一旦作为我们学会的一员,他很快就认识了一大帮新老朋友,而且我们这些活动,搞的很多的,尤其是一些高端的培训,很有名的,包括前面《硅谷百年史》,这些作者,来给大家讲,包括我们请国内的一些知名专家、国外的专家，免费地为大家普及这些知识,很多高级专家只有我们学会来请,可能是比较合适的,平时还真的难请。

　　主持人张平：我们在开场的时候,姚主席在说,他说今年的主题日的这个名字,叫做“家的温暖”。我们都知道,就是现在科技工作者是我们中国非常重要的一支力量,应该说科技推动了整个发展,杭州在打造智慧城市,包括杭州的电子商务之都也好,电子这样的一种城市发展转型升级,要靠一大批这样的科技人员贡献他们的力量。所以对这个人群,对他们的这种安慰,对他们的这种抚慰确实是很重要,首先我觉得“家的温暖”这个词,提法非常好,你们是不是需要家的温暖,要不要？

　　杭州多听网络科技有限公司CEO赵思铭

　　杭州山可能源科技有限公司总经理李郁丰：需要，非常需要。

　　主持人张平：所以今天正好协会的这个,主要的工作负责人都在这个地方,我们今天就来场对话,就是你们想要个什么样的家？

　　大学研究生郑昶：我们现在还是个大学生,所以我们作为一个协会的会员的话,我们还是一个比较直接的受益者。因为在学校这个环境中的话,这个协会还是组织了很多很多的一些会议,还有一些报告,那可能说到了社会上面,这个协会是不是还会给我们在学校一样的感觉,就是能够让我们感觉到这个协会还是有很多很多,可以让我们受益的东西。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：我们的理事单位有很多,所以在很多高等高校,很多企业都有我们的理事,所以我们这些信息,很多时候是通过理事来发散出去,

　　媒体评论员毛小榕：你们是分享。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：而且加入我们这个学会,你看有几个好处,一个大家都是朋友,见了面,平时不是这个会员不认识,通过这个会员认识了,而且是都是同行。第二个呢,每次来活动,可以听到现在当前最新的一些报告。第三个就是说,如果有什么问题,我们可以集中这个学会的里面的人才优势,因为这里面的人才,在一般的企业当中,实际上是很难包罗全的,各种各样的高级人才,包括国家级人才,包括我们省里的尖端人才,来协助这个企业做些什么事情,实际上在这方面也是很好的。

　　杭州多听网络科技有限公司CEO赵思铭：我感觉话现在科协,或者说是整个咱们的一些学术交流的话,我是觉得跟这种最新的一些时尚,可能还是有一些脱节的,包括像现在一些互联网的一些文化,大家就以我们做计算机的这些人而言,大家可能一些崇拜的偶像,已经变成了像阿里巴巴,然后像百度,或者说最新上市的陌陌,也是这样的,大家会认为这些跑的最快的,然后在上市的一些公司,然后最酷的一些文化,这些是很崇拜的一些。

　　主持人张平：打断一下，不好意思,比如像这些人,阿里巴巴他们是我们的会员吗？

　　杭州市科协副主席姚树列：应该也是,他如果说不是我们杭州市的会员,那可能是我们省级会员,或者国家级的会员,

　　主持人张平：他们肯定是会员。

　　杭州市科协副主席姚树列：肯定是会员。

　　杭州多听网络科技有限公司CEO赵思铭：他是企业会员吗？

　　杭州市科协副主席姚树列：会员是两种,一种叫单位会员,一种叫个人会员，两种都存在。

　　杭州多听网络科技有限公司CEO赵思铭：因为我自己刚好是从阿里巴巴离职的一个员工,现在正在从事创业,然后我谈一下自己的一个感受,因为我在阿里的时候的话,其实我也并不知道,咱们科协相应的,无论是协会还是说这个会员日,然后我自己从阿里离职之后的话,我会把阿里当成家,然后我就希望说,未来咱们的科协是不是也能,更有朝气，更加有活力,会给这些今天这些最酷的一些年轻人,让他们去产生家的感觉,怎么样把家乡建设的更好。

　　媒体评论员毛小榕：你是不是觉得,因为我刚刚听到你两个字眼,一个是学术要更前沿,然后第二个就是说观念要时尚,但是这个时尚并不是现在那个,所谓的什么韩剧那种时尚,你就是说要有一种科技的这种,就像Facebook一开始的那帮青年人,他的那种社交网络的那种活跃度,但是这两天诺贝尔和平奖正在颁奖,你看他那个科学院的在颁奖的时候,它又是一套很严谨很严谨的这个,所以说这可能是一个难题,一方面你要时尚,你叫马云带着头套,一唱狮子王那个歌,另一方面科协呢,它也有它的一种,就像家长一样,或者就好像你走进了一个古老的那个民宅,穿过这个四合院的中堂,然后看到一个老太爷坐在太师椅上,但是这个老太爷要不要呢,这个老太爷是一定要的。

　　主持人张平：他是新一代年轻人的,这样的一种代表。

　　杭州多听网络科技有限公司CEO赵思铭：我是一个85后。

　　媒体评论员毛小榕：他们那个头头,你说马云,马云他就是跟别人不一样的,穿着圆领衫就上去了,但是科协好像穿圆领衫就有点,我守旧。

　　杭州市科技发展研究会会长曹明富：那我说两句，这个问题,刚刚这边我们王院长说的,他计算机专业的同行加入,实际上我这个学会的话,文科理科工科什么都可以加入。

　　媒体评论员毛小榕：科普？

　　杭州市科技发展研究会会长曹明富：不是，不是科普,科学技术发展研究会,我这个学会的话,我们经常举行一些沙龙,而沙龙不得是同一些学科的人超过3个人,我希望今天有不同的学科5个学科,每个学科比如说有3个人,我15个人我就可以开沙龙,不同的学科的思想的碰撞,就是可以创新,学会的功能是什么？学会只要两大任务：学术交流、科学普及。

　　主持人张平：就是学术交流、科学普及,这就是学会的功能。

　　杭州市科技发展研究会会长曹明富：现在我们交流的,是科学创新的前沿之一,科学普及我们提高了所有民众的科学素养,是我们创新的土壤,这就对了。

　　主持人张平：这几句话总结了,那么刚才这位85后的阿里出来的人,他呢是这样子,如果说今天我们坐的科协的这几位领导或者协会长,他们穿的圆领衫,穿得非常酷的这种装扮,坐在这儿的话,这位85后可能就不会有,他可能是觉得，哎呀,你看看一个个都穿得。

　　杭州多听网络科技有限公司CEO赵思铭：我就会更觉得是家里人。

　　主持人张平：就家里人了,一种文化认同。

　　杭州山可能源科技有限公司总经理李郁丰：我觉得就是科协也好，学会也好,它成立的这个背景就是政府背景和学校的高校的背景,才可以成立这样的学会和协会。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：没有啊，没有啊。

　　杭州山可能源科技有限公司总经理李郁丰：这样的话导致历史传承下来,就是这个过程,就是我们在现阶段有所在开放,但是让现阶段社会上的人,比如像你和我想去成立一个学会,肯定不会这样想到,就是想到了也要去挂靠哪个背景,他是非常谨慎的,因为我们通过了我们这个体制内的这种长期的思想影响,所以跟社会上特别是年轻一代的这种开放,那很难一下子很难,所以导致这些组织和社会脱节程度,特别严重的原因,我想这个是一个有这样一个历史的过程。

　　杭州市科技发展研究会会长曹明富：你刚刚所说的你对以前,对我们社团一个原来的印象,现在我们应该是2013年开始,国家已经下了我们社团组织的一个新的办法,（但是问题），注册登记不要主管单位了,不要注册资金了,现在都可以省略,要有一个人叫一帮人,要有一个规定的章程,都可以注册的。

　　媒体评论员毛小榕：问题就在于你们为什么不努力地去消除我们对以前的那种看法,对啊，比方今天做这个节目,就是在部分地消除,因为我们确实都不知道。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：我有一种感觉,什么事情要多元化,是吧这个比如说一个学会里面,老先生要不要？当然要的。年轻人要不要？当然也要的,穿长袍马褂也要,穿西装也要,穿圆领衫的也要,在一个学会里怎么能做到这种融合互补呢？比如说我们像学会,有一个青年工作委员会,全是由青年人组织的一个专业委员会,所以他们的这个工作就比较活跃,这种形式和我们这种形式,就是有一些差异。

　　杭州市计算机学会会员陈铁明：我觉得是不是可以把科协认为一个大家嘛,但是家里每一个人他其实都有特长,可以做事情,那我举个例子好了,因为我是青年,在一线的，在科协工作的,就是做事情的,就是我前两个月都组织过两次活动,那怎么呢,其实这样的,你可以用科协这个平台,就是说这个活动是科协的,但是具体你擅长什么,我擅长我有我的东西,我有兴趣的，我有我的资源的,我可以做这样一个主题的,我张罗一帮人来讲座,免费给大家听,然后宣传的时候呢,也是通过微信、微博,那刚才老总讲的,其实都是年轻人现在主流的这种,而且全部是开放的,都是免费开放的,所以我认为就是说如果你,你在这个大家里边,你有资源,比如说这位老总是多听音乐,这样一个东西的,就这个音乐应该怎么做,就这个技术点,你也可以来组织人,来讨论来交流。

　　媒体评论员毛小榕：那这样子的话还要什么委员会,那名字也太死板了,叫个什么圈就行了嘛。

　　杭州多听网络科技有限公司CEO赵思铭：分享一个我们的一个组织,就是阿里的这些临时员工的话,很多的科技创业者包括从业者的话,我们都参与了一个组织叫做前橙会,因为阿里的颜色是橙颜色的嘛,所以我们会有一个前橙会。其实这样组织的话,往往就像刚才我们提到的,我们发现也许申请过,也许没申请过,但是看到一个要申请一个协会的话,可能这个门槛太高,然后反倒我们这个前橙会的话,就是一个微信群,就是用最简单的一些方式,然后非常的活跃,每天都有新的信息在产生,我想说我们的科协可能,有涉及到科普,一旦要普及的话就需要利用现在的这些最简单、最流行的一些渠道,将我们的一些文化价值观,然后能输送更广。