分提要：

　　杭州未来科技城人才服务中心副主任谷建文：如何来运用这个载体,其实我们还是很多方面没有做好。

　　媒体评论员毛小榕：我就强烈地感觉到,我们之间的信息不对称。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：不是说学会给你什么,学会是一个平台。

　　解说：如何给科技工作者家的温暖，我们圆桌会，稍后继续讨论。

　　演播室：

　　主持人张平：为什么我们今天要做这么一个节目呢？要讨论这个话题呢,一般说来别人理解说,这算什么呀这个话题,其实我们倒觉得,在杭州这个城市里头啊,给这些这么多的这些,科技的创业者也好,科技工作者也好,青年创业者来说,他们其实都是跟科学有关的这批人,要打造一个家或一个服务平台的话,真的是非常重要。

　　杭州未来科技城人才服务中心副主任谷建文：我来说一下,正好赵总和李总,都在我的服务范围内,我觉得科协其实是很好的一个载体,但是作为我们当地的一些政府,如何来运用这个载体,其实我们还是有很多方面没有做好,比方说我们现在也做了一些协会,像我们海创园,有海外高层次人才促进会,那么在高促会,它也做了很多工作,会做沙龙啊做什么,但他那个范围就很小,就是只能是我未来科技城的一些会员,他能得到这个信息。然后比方说,我如果能够把我这个高促会,能够跟杭州市科协甚至浙江省科协,甚至再上一级的科协,能够联系起来的话,那我要邀请某一些专家,给我企业来解决某一个问题的时候,那这个是肯定是很有效果,因为我们经常碰到我们的一些企业,他有一个技术瓶颈他突破不了,他自己的团队也苦思冥想,解决不了,那个时候他也向我们的一些协会求助,这个时候也许我们解决不了,但是不代表整一个科协下面,这么多协会就没人解决的了,这个时候就是信息是不对称的,我们如何来利用这样一个平台,来把我们的确切的一些需求发布出去,有人来回应来解决这个问题,其实我觉得是我们以后,地方政府也好，我们的科协也好,应该做的一个比较,应该努力的一个方向。

　　媒体评论员毛小榕：实际上今天我就强烈地感觉到,我们之间的信息不对称,所以说在90年代,信息不对称这个理论,获得了诺贝尔经济学奖,在科学与我们这些普通的民众来讲,我都不去讲你们这些工程师和管理人员,他之间的这种信息对称,如果说是信息对称的话,如果是能够像你们所期盼的那样,以一种活跃的时尚的、深入人心的方式来普及,我们今天就不会出现就是大家鸡对鸭讲这种状态。

　　杭州多听网络科技有限公司CEO赵思铭：就我自己来说的话,那么跟计算机协会,可能最密切相关的,今天的话可能在我们的圈子当中,大家最关心的一些,无论是技术,还是说行业的一些趋势跟流行,它其实是转瞬即逝的,而咱们协会跟学会当中的话,可能很多的一些报告,一些专题的话往往是,它是需要一些时间去进行积累的,what'sAPP从创办到上市,到190亿美金的市值,其实一共只有两年的时间,如果我们很多一些比较陈旧的信息的话,其实很难匹配得上今天快速发展的互联网行业,他们所需要的内容。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：我补充一点哦,实际上大家有一点误区在哪里呢,不是说学会给你什么。学会是一个平台,别人给我的同时,我也在给别人。可以说我们学会成员的知识有多新,我们学会提供给大家的东西,就有多新。

　　杭州市计算机学会会员陈铁明：这跟逻辑思维那个会员那样。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：对对对,因为我们更多的除了邀请外面人以外,还有一些呢就是,我们学会内部的人,比如说这次会议,你给大家做个讲座。

　　媒体评论员毛小榕：那就是你就提供一个碰撞的机会。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：对对对。

　　媒体评论员毛小榕：就组织了学术交流平台。

　　媒体评论员毛小榕：碰撞的机会。

　　杭州山可能源科技有限公司总经理李郁丰：任何一个组织的运作,有两个条件,第一就是钱，第二就是人,人有事情去干事的,然后用钱来支撑的,看那个学会,第一我不知道他们有没有专职的干部,专职的秘书出来干活的,第二刚才讲交的钱很少,所以这两件事情,我觉得让这个组织的活跃性,就是肯定是比较弱的,这个是我的一个想法。

　　杭州市科协副主席姚树列：学会真正的应该说,我们这个社会登记条列里面,它叫科技社团,那么科技社团它的登记管理是我们民政部门,那么你刚才讲的就是成立的时候,要不要钱？按照社团的登记条例,成立的时候要3万块的注册资本,那么这个注册资本,原来按照我们杭州市学会协会管理的学会,我们成立新的学会,这个我们是补助3万这个注册资本。那么学会成立以后,它要聘请相应的这个专职或者兼职的人,来从事学会的服务工作。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：实际上呢,学会你说第一个要钱,当然是需要,但是实际上是很少的,为什么呢？它是一个非盈利的机构,它更多的人是,比如说我作为理事长,我也不在那里面拿工资对吧？甚至于很多活动经费,还是我来提供的,所以呢，是它不需要太大的花费,那么学会从哪里拿到这个经费呢？实际上主要就是会员单位。我们对会员个人是不收费的,而是对这个团体会员,我们叫团体会员,实际上一年也就是2000块钱。剩下来的你比如说搞活动,今天请张教授来做个报告,或者今天明天请你做个什么讲座,这都是免费的。包括我理事长,做个报告或者什么培训,或者学习之类的都是免费的,这个呢,包括我们有些会议,比如说今天我们要开个什么会,讨论会或者什么会,学术会议,有些会议呢，是我们会员单位,为了扩大自己影响,为了去把我们这么多的高级技术人才,请到这个企业里面去,在企业里面来举行这些会议,所以这样呢它整个费用。

　　媒体评论员毛小榕：成本降低。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：成本降低了,所以这个钱的问题呢,我认为倒不是主要的。

　　主持人张平：关键一点就是你们靠什么魅力,吸引他们愿意交这个费用,到你这儿来,这是他们可能想问的问题,对不对，赵思铭？，

　　杭州多听网络科技有限公司CEO赵思铭：对，没错。

　　主持人张平：替你问了。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：可以的,他比如说我们团体会员，像今天上午,我们就是举行一个团体会员联谊会,我们邀请了我们学会里面一些比较出色的这个科技工作者,就是比如说你对哪个问题,你可以给大家讲一讲,大家再互相联络感情。

　　主持人张平：比如说你把范渊请到现场。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：对啊，范渊我们请到现场,范渊你做一个信息安全的这个报告，大家很有收获,再比如说我们学会的一些事情,一些会议,他们优先来承接,争取到学会的会议活动,由他们来办，是要争取的,是要争取的。

　　主持人张平：它对这些企业有用吗？

　　杭州市科协副主席姚树列：那当然有用,

　　杭州市计算机学会理事长王万良：那当然有用啊。

　　杭州市科技发展研究会会长曹明富：他认识这么多的科学同行。

　　主持人张平：你们能理解吗？赵思铭。

　　杭州多听网络科技有限公司CEO赵思铭：我暂时还不能理解。

　　主持人张平：还不能理解。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：这个让更多的人了解你们企业,因为在我们去的人当中,什么人都有,尤其是比如说我们浙江省的、杭州市的一些高级专家,平时你要是给他汇报工作,比如说来向我汇报工作,我说我没时间,真的没时间,但是我既然当这个理事长,他既然当这个常务理事或者副理事长,或者说是学会的一个会员,他就有义务。

　　主持人张平：我们不断地听他们在说开会开会,开会这个词儿是现在很多年轻人最反感的词,他们不愿意开会,是不是？

　　杭州多听网络科技有限公司CEO赵思铭：是,我比如说讲一个,介绍一个我们企业的一个小的文化。在我们企业当中的话,每个人桌上都会有一个小的沙漏,这个沙漏完全去流完之后的话是需要半个小时,在我们公司当中的话,所有人如果要申请一个会的话,一个钟，被称为叫一个钟,一个钟以内的会可以不用申请,超过一个钟以上的会的话,我们是要申请的,那么我为什么要去办这个会？也是我们关心的问题。

　　主持人张平：他为什么到你这儿来参加这个会,是不是这个意思？

　　杭州市计算机学会理事长王万良：这个是就是这个会确实很有必要,确实很有收获,这是一个,会本身是很重要的,当然了我们也不是像公司天天开会。

　　媒体评论员毛小榕：世界上那些峰会,你以为那些国家元首,只是来开会的吗？他是来建立一种人脉关系。我跟你是茶歇的时候说话呢,还是在走道里头互相看一眼,还是真的坐下来,还是两个人面对面的,领带都不打的谈话,你说他有什么实质性的收获吗？不一定,这种人脉关系决不是虚伪的关系,它绝对是一个现代企业制度必须要建立起来的关系。

　　主持人张平：其实啊,我觉得这就是这个平台的重要性,知道吗？

　　杭州未来科技城人才服务中心副主任谷建文：其实把这个开会两个字改一个字,改成活动可能会好一点,因为你老是说开会,现在确实还挺反感这事,尤其像年轻的创业者老是说,哎呀，我这个协会怎么又要开会了,但是你说我这个协会近期要搞个什么活动了。

　　媒体评论员毛小榕：阿里他不说开会,阿里的那帮高管我也接触过,他说我们是不是需要喷一喷。

　　杭州未来科技城人才服务中心副主任谷建文：对，找个机会碰撞一下。

　　媒体评论员毛小榕：实际上你喷一喷，碰一碰,会一会，打一打，闹一闹,这个都不要紧,问题就是说你怎么开会？你的目的是什么？你要达到什么样的效果？如果我们摆脱一切官话套话,像今天这样子,就是直达主题地交流,我不跟你绕圈子,实际上你那个沙漏没用完,我已经把这个事情解决了,是这样子。

　　杭州市计算机学会理事长王万良：这个现在有新的形式,比如说我们计算机学会,有我们的微信群,这样就是大家可以天天见面,你想说两句就说两句,你不想说了，你就不说。

　　主持人张平：今天包括李总和赵思铭,他们不断提出很多的疑问,其实我能感受他们的感觉,因为在他们印象当中,觉得学会或者协会它有两种，两种气质,一种是官方的气质,多年来这个行政部门,政府背景的那样一种,行政的官方气质,还有一种是什么呢？就是学究气质,就是大学里面的,那样的一种学究气质,这两种气质可能是,他们这批年轻人,对我们这些学会或者是协会的一种固有的一种误解,但是话说回来，可能还真有,这可能也就是目前不能够吸引更多的人愿意进来的一个很根本的原因。

　　杭州未来科技城人才服务中心副主任谷建文：关于年轻人现在对这些,就是所谓的学者的一些顾虑,因为我们海创园每一年都组织很多项目评审,然后好多人都来问我,他说那些大学教授听不听得懂我讲的东西啊？都来怀疑这个问题,那我觉得人家是学术上的权威,你为什么会来跟我讲这个事,他说我的技术上不是很先进,但是我的商业模式很先进,他们懂不懂商业模式啊？

　　主持人张平：说大学老师。

　　杭州未来科技城人才服务中心副主任谷建文：对啊，他说你请的这些专家,是不是都是大学里的教授啊？我说这个你放心,我说我们呢,可能除了大学教授之外,还会有一些基金公司的经理,他们能听懂你的商业模式,他们会帮你说话。所以从这一个事情上反映出来,就是我们现在的话,还是有一些交流上是不对称的,就是在我们杭州创业的、就业的科技工作者,他其实需要更加一个融洽的一个平等的一个交流的平台。而不是说他就认为理所当然,就像两位老总理所当然认为,这是一个有官方背景的协会,那不是这么一种概念,其实我们科协要打造的就是一个平等的交流的平台。

　　主持人张平：对，我觉得,在杭州这个城市来说的话,如果说我们能够在杭州打造这样的一个平台的话,那也是很不得了的一件事情,又成为杭州的另一张名片了,是吧？今天两位老总是了解了这个协会是怎么回事,节目结束之后,你们可以再进行深一步的交流。

　　杭州多听网络科技有限公司CEO赵思铭：从今天开始,我觉得我一定要对这个协会的话,一定要深入交流了。

　　主持人张平：要关注好不好？那么我们今天讨论就到这儿,谢谢各位,谢谢收看再见。