据了解，外勤软件目前主要有按人头收月租费、包年一次性付清以及按照定位次数收费三种方式，价格并不算低。“我们的软件是每月每人收费，有的软件里面还会按照客户需求定制功能，最高收费不超过100元。”崔鸣说，大多数外勤软件的客户都是中小企业，但他们普遍认为，这种支出反而是一种成本的降低。“使用移动考勤的企业在江浙沪以及广州分布得比较多，因为认购这类高科技软件的企业管理理念比较先进。”崔经理透露，在今年正式运营以后，公司业务量也在稳步上升，每月用户数量递增数在5000左右，目前已有10万左右的用户人数。

不过，用手机考勤还是引起了不小的争议，曾有一家单位对建筑工程现场管理人员采用手机终端的移动考勤，当时引发了许多员工的质疑：“为什么要这样监控我们，这不是侵犯人权了吗？”对这一现象，崔鸣经理认为：“手机考勤可以预先在系统后台设定考勤时间，不会影响到员工的个人生活；如果工作地方相对固定，也可以设定成固定区域的定位考勤。”

点人头！企业考勤市场不容小觑

想分块蛋糕的人也越来越多

虽然移动考勤成后起之秀，但业内人士普遍认为，移动考勤、传统考勤会呈现并存交叉的发展态势，市场将扩容。

“随着在线考勤系统能接纳的客户端越来越全，智能手机一类的移动客户端应用正在逐渐完备。今目标在线考勤现在已经可以支持电脑客户端、网页版和包括安卓、windows、苹果系统在内的所有智能手机客户端。”今目标企业工作平台市场部负责人张晶瑞介绍，目前，在线考勤系统已进入人们的视野，在新浪科技一个下载平台上，每周的电脑客户端下载量就能达到1500左右。但同时张晶瑞也表示，由于有需要电脑、手机等终端的局限性，虽然在线考勤系统发展空间不可小觑，但未来在线考勤系统不可能取代传统考勤。“营销、行政、财务这些密集型的电脑办公以后都会成为在线考勤的业务范围。但并非所有的行业都适用于在线考勤系统，比如传统的制造业的员工，他们不适用电脑作为业务工具，因此依然需要传统考勤的协助。”张晶瑞说。

同样，虽然移动考勤方式日渐受到企业青睐，但指纹机、打卡机等传统考勤市场与移动考勤企业也并非此消彼长。

“业务方向在‘外修’、‘外销’、‘外巡’、‘外送’的企业，员工主体的工作都在办公场地外进行，一般的考勤在这种行业内无法启用，因为公司对员工在外的工作状态无从得知。运用移动设备定位的方式可以准确得知员工的方位，大大方便了企业的人力管理。”崔鸣经理表示，“外勤式的移动考勤和传统考勤就像是固定电话和移动电话，两者的功能不同。因此，新的手段会带来新的市场动力。”

“从目前的情况看来，移动考勤对传统考勤机的市场冲击面并不大。”中控考勤机浙北总代理杭州德广电子有限公司市场部负责人展伟透露，信息化给考勤业带来了更多的可能，但传统考勤机也在不断更新传输介质以达到更及时、准确。“近两年，传统考勤市场依然火爆。2011年浙北的传统考勤机销售额增长了33%。”展伟表示。