6月9日：技能型人才 能否成为更多年轻人的梦想

总提要

解说：大学生迎来最难就业年，与此同时职高技校毕业生却供不应求。

周勇（杭州汽车高级技工学校 校长）：而且我们的学生提前一年就签约了。

邵伟军（杭州技师学院 院长）：月收入如果你做的好的，都在一万以上。

解说：然而就业率的火爆，却遭遇生源的尴尬，家长、学生看不上这个吃香的饭碗。

家长1：职高以后归类就是工人。

家长2：职高的话也就是成绩不太好的人会去上。

杨慕光（特约评论员）：我们传统文化就是学而优则仕。

许红平（杭州市萧山区高级技工学校 校长）：我们目前人才培养的结构严重倒置。

解说：如何改变轻视职业教育的观念，《我们圆桌会》今晚讨论，技能型人才能否成为更多年轻人的梦想。

主持人张平：沟通改变生活，对话推动进步，这里是《我们圆桌会》，各位好，我是张平。今年可以说是史上最难的就业季，2013年全国普通高校毕业生规模，已经达到699万，但是根据我们浙江省教育厅的，一个最新的统计数据显示，截止到5月底的时候，咱们省普通高校，毕业生的签约率是50.79%，其中本科生的签约率只有41.15%，上海和北京等地的签约率，基本上是一致的，而还有一份报告说，中国中等职业学校，学生发展与就业报告中显示，中职生就业率超过了95%，远远超过了今年本届的，普通高校的毕业生，而在我们杭州特别显现，有几所技能人才毕业生是供不应求，两个岗位只能抢到一个学生，这个现象向我们揭示了什么，透过这个现象，我们又能够从中发现什么？这是我们今天要探讨的话题，在我们这个节目开始之前，我们还是先通过一段VCR，来了解一下这方面的情况。

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解说：25岁的陈广伟，给人的第一印象是热情靠谱，虽然年纪轻轻，却已经是一家汽车修理厂的老板了，陈广伟告诉记者，这些源于自己中考时的一个重大选择，当时成绩优秀的他不顾家人劝阻，放弃读高中，而选择到杭州汽车高级技工学校，学习了五年的汽车检测与维修。

陈广伟（杭州历作汽修有限公司总经理）：我当时成绩是非常好，他（家人）就极力鼓励我要上大学，以后读书有很好的一个仕途。

解说：毕业后陈广伟曾在汽车4S店，工作过一段时间，随后开始创业，从学习到就业再到创业，陈广伟现在不仅收入大大增加，还创造出11个就业岗位，现在的成绩让曾经对陈广伟，走上技能职业这条路有偏见的，家人和其他的亲戚朋友，都刮目相看。

陈广伟（杭州历作汽修有限公司总经理）：平常不会到我们家来的亲戚，也会到我们家来，跟我拉拉家常，鼓励我越做越好。

陈广权（陈广伟哥哥）：如果说真的是时间能够倒回，那我肯定会选择一门技术。

解说：像陈广伟这样的技能型人才还有很多，月薪过万的来树彪也是其中一个，从一名普通的汽车维修员，到服务经理，拥有技术是他最大的优势。

来树彪（杭州睿马汽车有限公司服务经理）：毕竟说实话到现在，会一门技术的人还是不多的，就是有专长的。

解说：与这两位技能人才一样，在就业形势严峻的大背景下，许多的技能型毕业生，却根本不担心找不到工作。

招聘企业代表1：不好招，现在大家都在抢，能够来招聘已经是排队挤进来的。

招聘企业代表2：待遇 以后的要求也会越来越高。

解说：技能人才开始走俏，这已经是不争的事实，据了解，在我市较早开展技能人才培养的，杭州汽车高级技工学校，已经创办35年，为社会输送了14万多名汽车类技术人才，而另一所老牌技校，杭州技师学院，则与全省几百家企业，建立了长期合作关系，这些学校就业供需比平均达到了1：2，包括一些知名企业在内，许多单位总是在毕业季，提前抢签毕业生，曾经不被看好的技工学校，这几年生源质量也开始改善，他们甚至要采用录取分数线，来控制招生规模，一些能就读普通高中的学生，也根据自身的情况，选择了走向技能职业的道路。

学生家长：还行吧 这样孩子的话可以多一项选择。