主持人张平:好,这个片子向我们揭示了,目前整个技能人才、技能学生,供不应求这么一个局面,今天在我们这个演播室,坐了好几位技能人才培养学校的校长,还有我们企业的老总。朱总,你今年抢到学生了吗,毕业生抢到了没有?
朱思宝(杭州航民百泰首饰有限公司董事长):我还没有抢到。
主持人张平:学校的校长没有给你?
朱思宝(杭州航民百泰首饰有限公司董事长):已经定了,跟我讲了,有多少我们不知道。
许红平(杭州市萧山区高级技工学校 校长):我们学校目前每年只能够培养,三百多号学生,萧山有一万多家企业,想想看我们如果。
主持人张平:像朱总他只能等着。
许红平(杭州市萧山区高级技工学校 校长):朱总他应该是到我们学校,今年至少来了两次,我跟朱总说最多只有两个。
邵伟军(杭州技师学院 院长):(企业)提前一年要预定,你先填需求的表,比如到今年上半年,3月底你来面试招聘,你不预定你就没有学生。
周勇(杭州汽车高级技工学校 校长):而且我们的学生基本上,提前一年就签约了,一实习就签约了,企业还是怕他们会流失掉。
邵伟军(杭州技师学院 院长):我现在是挑好的企业,给我的学生去就业,不是说就不就业的问题。
主持人张平:现在你们多俏。
许红平(杭州市萧山区高级技工学校 校长):现在对我们来说就是叫做,不是就业的问题,就业我们根本不成问题,我们把它称之为就好业,我们的学生要高质量地就业,当然首先我们要把自己的学生培养好。
主持人张平:好,我先来了解一下,你的学校培养的学生,方向是什么方向,都是些什么样的学生。
许红平(杭州市萧山区高级技工学校 校长):我们主要是先进制造业为主的。
主持人张平:先进制造业。
许红平(杭州市萧山区高级技工学校 校长):比方说以机械类为主,机械类的话比方说目前数控,数控门类很多,加工中心门类就有很多,这些东西都是非常现代化的设备,这个跟我们传统的概念当中,原先都要手工为主操作的,现在过渡到。
主持人张平:全是计算机操作。
许红平(杭州市萧山区高级技工学校 校长):也不是,相当于体力的活,基本上由机器去替代了,脑力的活还是需要我们学生去操作的。
主持人张平:你们培养是哪方面的人才。
周勇(杭州汽车高级技工学校 校长):我们是一个以汽车专业为主的,这样一个学校,主要是汽车检测、汽车维修、汽车商务,今年我们还开了一个新能源汽车,这样一个专业。
主持人张平:现在汽车的保有量越来越多。
周勇(杭州汽车高级技工学校 校长):我们主要是汽车,另外有一定的机器加工。
邵伟军(杭州技师学院 院长):4S店里有的工种我这里都有,汽车维修,从中级、高级到技师,包括像钣金和油漆,实际上我们在汽车维修企业里面,是最缺的工种,还有营销、买车、卖车、车辆定损,属于女孩子干的专业,实际上是很俏的。
主持人张平:很俏。
邵伟军(杭州技师学院 院长):现在这块专业卖保险理赔,定损这块相当好。
宋小华(杭州市教育局高中处副处长):只要杭州目前有的行业我们。
主持人张平:都有。
宋小华(杭州市教育局高中处副处长):中等职业学校都覆盖。
主持人张平:好 我们来看一下这个题板,近年来浙江省技能人才需求,维持在供给的两倍以上,供给的两倍就是说供不应求,它的需求完全是大于供给了,两倍以上,今年一到三月份,技工市场供求的缺口,分别是为3万、7.6万、9.7万,呈扩大态势,我不知道到了六月份现在有多少万了,它的缺口有多少大,你看去年年底,浙江省共有技能人才是近七百万,高技能人才它里边只占了一百四十万,占了20%左右,低于全国平均水平,四个百分点,我们的高技能人才,目前在整个浙江省的技能人才当中,可能只有百分之二十这么一个比例,显然还是比较少的。
许红平(杭州市萧山区高级技工学校 校长):高技能人才我们指的是,国家职业能力资格三级以上者,都叫做高级人才,也就是说我们平时大家可能知道的,最高级就是高级技师,第二级就是技师,第三级就是高级工,换句话说就是,高级技工及以上的技能型人才,统说目前我们国家,最为关注最为重视的,叫做高技能人才,这个名字还是新的。
主持人张平:新名词,我不知道原来在理论上,有个技能人才的定义,我们来看看什么叫技能人才,技能人才是指,在生产和服务等领域的岗位的一线,它强调岗位的一线,掌握专门知识和技术,具备一定的操作技能,并在工作实践中,能够运用自己的技术和能力,进行实际操作的人员,主要包括取得技工技师,以及其他相应水平,或者拥有各种技能的人员,就叫技能人才,它主要是指的那些操作,在一线进行操作的这些,具有操作能力的人,可能过去我们是把工人,就理解为是在一线的,就是技术工人,就是技术工人,其实就是技术工人是吧,目前我们想来了解一下,今天这么多纷纷杂杂的学校,萧山的我们杭州的,还有教育局的,这个学校目前是属于什么样一个形式,有的是政府办的,有的是行业办的。
邵伟军(杭州技师学院 院长):像我们就是行业办的。
主持人张平:你们是属于行业办的。
邵伟军(杭州技师学院 院长):交通行业办的。
主持人张平:你们是属于萧山区政府办的。
许红平(杭州市萧山区高级技工学校 校长):我们是人力资源与社会保障局办的,但是办都是政府办的。
周勇(杭州汽车高级技工学校 校长):都是政府办,是行业主管。
主持人张平:不管它是谁办的,这些学校出来的人,这些孩子们他们的文凭,他们的学历又是什么样一个状况呢?
宋小华(杭州市教育局高中处副处长):实际上他应该都是属于,中等职业教育阶段,都属于高中阶段的教育,但是因为人社他们有一套独立的系统,他们的培养系统,就像五年制的六年制的,他就拿高级工技师的职业等级,通过什么样的考试,你们就可以拿到大专文凭是吧?
主持人张平:是国家教育部承认的。
宋小华(杭州市教育局高中处副处长):是人社认同的。
邵伟军(杭州技师学院 院长):我两张文凭,一张比如我是高级工证书的,有技师学院文凭的,那有相当于大专学历。
宋小华(杭州市教育局高中处副处长):它只是相当于大专学历,但是这个是人社部门发的大专文凭。
邵伟军(杭州技师学院 院长):但是可以参加公务员的考试,路是通的,第二个我再给他复合一个大专,我再复合一个本科。
宋小华(杭州市教育局高中处副处长):通过成人教育或者成人考试。
邵伟军(杭州技师学院 院长):通过成人高考,这样就行了。
主持人张平:目前这个前景这么好,市场的需求这么大,而且现在整个的形势是这么的乐观,这么火爆,人们对它到底是怎么个认识,我们的记者也随机做了个调查,我们先进段广告,广告之后我们听听他们是怎么说的?
分提要1
解说:轻视技能型岗位存在哪些误区。
主持人张平:工人嘛,工资低。
朱思宝(杭州航民百泰首饰有限公司董事长):技术工人起来的,现在(年薪)100多万的有两个。
杨慕光(特约评论员):总以为我做的这个工作,以后就要做一辈子。
解说:《我们圆桌会》广告之后继续深入探讨。
|