这两年，江干区积极探索、建立了一种新型的联系服务群众机制——带上橙色的小本子，主动走进基层群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，真情关心群众疾苦，积极解决群众困难。这，被群众亲切地称为“公务员家访”。

不止是江干。

近年来，全市各地各单位按照中央和省、市委的统一部署和要求，牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式主线，深入开展创先争优活动，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中取得了显著成绩。

这些好机制、好做法，在两年的实践中不断得到充实完善，形成长效机制，擦亮基层党建品牌，助力杭州经常性创先争优的深入持久开展。

推动科学发展

翻开江干区橙色小本子，上面按照日期、走访家庭名单，密密麻麻地写着居民的意见建议。

这就是江干区的“进万家门、访万家情”主题实践活动，也是该区为深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，推进创先争优活动，创新社会管理模式，切实转变干部作风，提升工作效能而启动的。

富阳，大力开展了以“强化基层组织、夯实基础工作”为主要内容的“双基工程”。

按照统筹城乡发展的理念，创新村级治理方式方法，逐步健全和完善了“有人管事、有钱办事、有章理事、有楼议事、有效监事”的运作模式。

在西湖区，福地创业园创造性地提出“6F”党建服务双强新模式，护航小微企业。所谓“6F”，就是福地、孵化、辅导、扶持、服务再加辐射，让党建工作和园区建设一起成长、科学引领、同步服务，有力推进了高新科技企业孵化区的创建。

促进社会和谐

新年伊始，桐庐县开展“基层走亲、新春暖心”活动，掀起了一股“进村入企、服务基层”大走访活动的热潮。

基层走亲，走的是“躬身细问百姓事”。

县级领导、机关部门、镇村共1100余名干部三级联动，人人参与，同时明确了走访任务。

就拿县级领导来说，每人联系1个乡镇（街道）、重点挂钩联系1个村，进村入户每月1次，每年要到联系乡镇（街道）的所有行政村进行1次以上走访。

走亲，让一批民生实事得到落实。

目前全县干部征求基层、群众各类意见问题6691个，已解决6375个，涉及个人5781个、村集体594个。做到问题办理“事事有反馈、件件有回音”。

在余杭，针对部分村、社区外来务工人员快速增加，而基层社会管理工作力量无法相应配套增加的实际情况，积极创新社会管理工作方式，依托深耕已久的“网组片”工作机制，探索创新了融合民情联系网和基层综治网的“两网合一”工程。

在临安，社区的志愿活动分成了协管、便民服务、综治维稳、结对帮扶等6大类共20个小项活动项目，每个机关党员每年至少参与领办2个活动项目，并按照个人志愿选择参与全市社区专业性服务项目，共有3380名机关在职党员到社区报到，领办服务项目9000余个。

而上城区、拱墅区分别开展“党代表进社区”和“党代表网上工作室”活动，拓宽了党代表经常性发挥作用的渠道。